成都的，在一家共享汽车公司上班，口头约定每月15号发工资满3个月才买社保

成都的，在一家共享汽车公司上班，口头约定每月15号发工资满3个月才买社保，每次拖延工资，最长拖到25号，受不了工资拖欠上了2个半月现在离职了15号也不发工资，说20号。还说我的违章没处理完不发工资

我老婆在一家教育机构上班，也没签合同，口头约定每月十五号发工资

我老婆在一家教育机构上班，也没签合同，口头约定每月十五号发工资，到这个月没发，我老婆提出辞职，另他们校长在我老婆这放了几千块钱，我们当做工资(我老婆工资算有五千多)，算卷款携逃吗

我老婆在一家教育机构上班，也没签合同，口头约定每月十五号发工资 我老婆在一家教育机构上班

我老婆在一家教育机构上班，也没签合同，口头约定每月十五号发工资 我老婆在一家教育机构上班，也没签合同，口头约定每月十五号发工资，到这个月没发，我老婆提出辞职，另他们校长在我老婆这放了几千块钱，我们当做工资(我老婆工资算有五千多)，算卷款携逃吗

我在一家公司上班，一年多了，没签合同。所有的工资待遇都是口头约定

我在一家公司上班，一年多了，没签合同。所有的工资待遇都是口头约定，在五月份就提出了书面辞职，一直到7月份都没有离职，现在我自己离职了，公司不给发剩余的工资，还以我工作上的失误要求我赔偿！并且赔偿都是他们自己核算！这样合法吗？我该怎么维护我的权益

您好，我8月15来到一家投资理财公司上班，到这个月的十五号，约定每月10到15号发放工资

您好，我8月15来到一家投资理财公司上班，到这个月的十五号，约定每月10到15号发放工资，可是十月份的工资到现在都没发，而且公司因要转型从本月15号开始让大家先回家休息，说到时候好了会通知大家上班，请问这段时间公司应该给我们算工资吗

律师您好，我于2013年2月在一家建筑工程公司上班，口头约定月工资六千元并缴纳社保

律师您好，我于2013年2月在一家建筑工程公司上班，口头约定月工资六千元并缴纳社保，但一直未交，且工资发放不及时，2015年5月我电话联系公司辞职，但在6月份补发最后三个月工资时无故扣除近两千五百元。请问我能否申诉补发工资，离职补偿金及补交社保？

我是四川城镇户口，在一家公司上班，每月工资3200，公司要求参社保

我是四川城镇户口，在一家公司上班，每月工资3200，公司要求参社保，公司能承担多少费用，个人又能承担多少费用？社保期满能返多少费

你好，我是在一家公司上班的，我来到这家公司上班一开始说保底6000元保底三个月，每月25号发工资的

你好，我是在一家公司上班的，我来到这家公司上班一开始说保底6000元保底三个月，每月25号发工资的。但是他这个月25号说改了，每月发放工资60%保留40%，还说同意也得同意不同意必须同意。

我于2017年在某公司上班，工资都是固定发放，但是有口头约定按照盈利比例发放奖金

我于2017年在某公司上班，工资都是固定发放，但是有口头约定按照盈利比例发放奖金，但是自2018第二季度开始就不再发放奖金，一直拖着，但是又没有证据证明公司应该发放奖金，只有一系列的表格，还有一些录音，但是录音也没有说具体金额，现在又新来的领导把我们边缘化，逼迫我们离职，这种情况下如何维权？求各位律师们能给

我于2017年在某公司上班，工资都是固定发放，但是有口头约定按照盈利比例发放奖金

我于2017年在某公司上班，工资都是固定发放，但是有口头约定按照盈利比例发放奖金，但是自2018第二季度开始就不再发放奖金，一直拖着，又没有证据证明公司应该发放奖金，只有一系列的表格，还有提成奖金核算方案，都是内部办公审批的通过的，还有一些录音，但是录音也没有说具体金额，现在又新来的领导把我边缘化，逼迫我离

毕业生五月份和一家动画公司签订了三方协议，约定工资每月5000

毕业生五月份和一家动画公司签订了三方协议，约定工资每月5000，，并约定如果不能来工作，违约方需要支付两万元的违约金，签完协议后，通过了学院和学校的盖章确认，六月份，小李通过了公务员笔试面试，小李决定放弃动漫公司的工作，去做公务员，现在需要新的三方协议，请问小李的做法违约吗？如果违约需要支付多少违约金？