公司项目黄了合同还有一年到期离职不给补偿金最后一个月还

公司项目黄了合同还有一年到期离职不给补偿金最后一个月还倒扣五六百工资说是扣除前几个月的社保差额员工手里还没有合同请问合理吗？该怎么解决？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：小小
提问时间：2019-11-15

我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海准备下星期去北京找

q49100076 已解决 2013-08-15 回复(7)

公司不加金，合同还有一个月到期，现在发来离职协议

我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海准备下星期去北京找

q49100076 已过期 2013-08-20 回复(12)

签定合同，合同到期后一个月离职，公司扣了我最后一个月的工资

我只在离职前提前几天通知公司我能透过劳动局追回来吗,我是用打辞职信的形式通知公司的，会受到影响吗。合同上有写离职要提前一个月通知，现在公司说我违反了规定，就不出最后一个月的工资。有什么办法私下和解呢？

COCO31753359 已解决 2015-05-08 回复(2)

合同没到期公司提前一个月通知我离职我有补偿吗

ask20150513qnw 已关闭 2015-05-13 回复(0)

合同还有一个月到期，公司说不跟我续签，让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金

合同还有一个月到期，公司说不跟我续签，让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金，公司说可以赔偿，但出具了一张《解除劳动合同证明书》，上面写着“考虑到您的个人表现，经公司研究决定，不再跟您续签合同”，感觉像是要主动辞退我。请问合同到期公司不续签应该出具《解除劳动合同证明书》还是《终止劳动合同证明书》呢？

ask201505282cf 已过期 2015-05-28 回复(7)

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿

ask20151118edk 已过期 2015-11-19 回复(5)

公司员工合同还有一个月就要到期了，公司提前一个月与其解除劳动关系，需要给员工补偿吗？

sakura11 已关闭 2016-01-26 回复(0)

我跟公司合同到期去为离职发现公司说合同还有一个月到期，可我的合同己经到期

我跟公司合同到期去为离职发现公司说合同还有一个月到期，可我的合同己经到期，我该怎么为

ask20160324bpd 已过期 2016-03-24 回复(1)

我跟公司合同到期去为离职发现公司说合同还有一个月到期，可我的合同己经到期

我跟公司合同到期去为离职发现公司说合同还有一个月到期，可我的合同己经到期，我该怎么为

ask20160324bpd 已过期 2016-03-24 回复(5)

合同到期公司不续签也没提前30天通知，說补偿一个月工资，那最后一个月之前口头說发满

合同到期公司不续签也没提前30天通知，說补偿一个月工资，那最后一个月之前口头說发满，现在13日到期只說发8天合理吗

ask20161212zf5 已关闭 2016-12-13 回复(0)