我在单位工作了10年2003年6月入职，08年才给我缴纳的养老医疗保险，2012年交的失业险，2012年12月接到厂子通知给放假，2013年2月6日我申请了仲裁，并没立案仲裁给我调解，但是厂子又改口说没有给放假，说调换岗位。我们并没有达成一致。2月19日厂子给我停交了保险，请问我能申请到什么赔偿，厂子现在说我无故旷工了，并且又要辞退我。
我想知道我我申请仲裁赔偿的请求事项都有那些？
因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单
在这个公司做了2个月，因为我的工作岗位很闲没什么事情做，所以领导让我调部门，而且 是下车间做操作工，说是锻炼，我和部门领导说我不想做那份工作，可他说他的部门其它岗位不缺人，所以我想辞职，可以去劳动局仲裁吗 我们每 个星期六都上班。。。但是不属于加班。。。如果我去劳动仲裁他的话。。公司会不会说我是上班
海员患糖尿病不能再上船工作，公司不给调换岗位，即将被辞退，怎样计算经济赔偿金和医疗赔偿金？
您好，我是一名船员，由于上船期间患糖尿病，已不能上船工作，向公司提交了调岗申请，公司不给调换。现医疗期满，公司已向我发来了解除劳动合同通知书，请问我如何维护自己的合法权益？ 如果申请劳动仲裁，经济赔偿金如何计算？是不是可以申请医疗补助金？如何计算？ 由于船员工作性质特殊，一年中上6-8个月，休假6-4
保险公司因为改制要削减内勤编制，让员工进行双选竞聘，如果没被选上就要参加公司的培训，考核合格后再安排业务岗位。现在我怀孕了，部门领导不要我，公司要求我参加培训，也不告诉我以后的工作岗位和工资，说是培训结束后看考试成绩再确定。现在我没有参加公司的培训，领导就说公司没我的岗位了，不去培训按旷工处理。请问
律师，您好！我在一公司连续工作了2年2个月，为公司任命的管理课总务主任。现公司要调我去电工工作，并承诺按原工资待遇（有书面承诺）。如果我不接受这次调动，公司将以我不服从安排辞退我；如果我接受这次调动，那一个月后是否会另外调动或如何调动，现在无从得知。请问律师： 1、如果我不接受公司的此次调动，公司辞退我
进公司工作5年多，现在被公司无故辞退，公司需要给予什么补偿 我们公司是每两年签一次合同，现在合同是到期的，这样也可以要求补偿吗？
工作四个半月未签劳动合同无故被辞退有权要求赔偿吗？按什么标准赔偿?
去年十月份入职，到今年2月中旬无故被辞退 ，公司未给缴纳保险 ，是否有权要求公司赔偿 ，按什么标准赔偿？
您好！我在小区里看车棚已经有20年之久，和居委会每年签一次合同，现在居委会以我年事已高为借口让我回离开，请问我能得到补偿吗？或者居委会根本不能以此为借口辞退我？谢谢
我在一家快递公司工作，没有签劳务和同和上保险，无故辞退员工还压工资怎么办？
我从2012年7月25日入职一家快递公司，一直也没给签订劳务合同也没给上保险，到2013年3月5日无故将我辞退，还压我两个月工资，我应该怎么办？这个快递公司是加盟形式和总部私下签的合同，而且这个快递公司不符合经营快递资质，我该怎么办？是告总部吗？
我今年2月21日开始上班，上班前他没有和我说有半个月的试用期，也没有和我签订合同，今天早上也就是3月6日早上，我的上司带了一个人过来一起上班来接替我的工作，对我说让我回去，把银行卡号给他这个月的22号给我发着半个月的工资，我就打电话问公司的领导，领导要么就对我说我听不懂他们说的方言不适应这份工作，所以要辞
