合同纠纷
工作四个半月未签劳动合同无故被辞退有权要求赔偿吗？按什么标准赔偿?
工作四个半月未签劳动合同无故被辞退有权要求赔偿吗？按什么标准赔偿? 去年十月份入职，到今年2月中旬无故被辞退 ，公司未给缴纳保险 ，是否有权要求公司赔偿 ，按什么标准赔偿？
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提问人：839410……（吉林）
提问时间：2013-02-19 11:27
提问人：839410……（吉林）
提问时间：2013-02-19 11:27
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1、可以的；2、补偿半个月工资；3、赔偿3个月没有签订合同的工资；4、应该交保
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