病假工资 - 相关问题 - 110网法律咨询

病假工资

请教:原国有企业改制后老职工的病假工资是怎样规定的(是否工龄超过一定年限工资就不打折扣了)

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提问人：chen_mj
提问时间：2010-07-12

请病假工资

员工请了17天病假，当月工资不足最低工资，该怎么发放当月工资

piao_265 已过期 2010-05-08 回复(2)

病假如何计算工资

您好，我想跟您咨询一下，我们单位职工休了9天病假，可是在这9天中其中有1天是应该正常她的休息日，那这9天的病假工资如何计算，谢谢！

常春藤8098 已过期 2010-05-12 回复(5)

企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的，是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放？

lidazhong690331 已过期 2010-06-03 回复(1)

修了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保

我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公

Vae 已过期 2010-06-07 回复(2)

休了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保

我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公

Vae 已解决 2010-06-07 回复(1)

职工病假工资

合肥市企业职工病假工资最低是多少，

shaobin 已过期 2010-06-10 回复(3)

病假工资支付

据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定：（一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均

chaihua821 已过期 2010-06-10 回复(5)

怀孕请病假期间的工资问题

各位律师：好！我怀孕一个多月，先兆流产请整月病假2个月。关于病假期间工资如何发放，公司领导是这样说的：按成都市最低工资标准650来计算，再扣除社保（约400左右）。我现在月工资2500，但公司以最低工资标准来扣款，这种方式合法吗？应该是如何计算的？

linxin3 已解决 2010-06-11 回复(3)

病假工资是怎么扣的

您好,我公司员工请了3天的病假,我想咨询一下,病假工资是怎么扣的?谢谢!

alanheejun 已过期 2010-06-17 回复(1)

请教单位病假工资计算

我在上海一家民企工作2年多，因为怀孕有5个月时间，上班时间单程2小时左右，单位建议我在家休息一段时间，我与单位签订劳动合同，合同期自2009年12月27日起至2011你那12月26日止，合同期限为2年。单位说病假工资结算按照基本岗位工资*70%*70%来结算。我在网上查过一些资料，说法各不一，因为无法确定正确的计算方法，

crystsky 已过期 2010-07-07 回复(2)