您好，我现在怀孕5个月，4月份合同到期，公司现在只同意跟我续签6个月的合同，但是还没有休完产假，如果

您好，我现在怀孕5个月，4月份合同到期，公司现在只同意跟我续签6个月的合同，但是还没有休完产假，如果我签字了，那6个月之后，公司是不是就可以直接开除我?

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提问人：195387527
提问时间：2013-03-14

和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月

riney2006 已过期 2010-12-20 回复(4)

怀孕了但是合同快到期，公司如果不续签是否就不能有三个月带薪产假

怀孕了但是合同快到期，公司如果不续签合同，是否就没有保障

zuozuo52 已过期 2011-06-21 回复(14)

您好，我怀孕3个月了，合同在10月30日到期，但是公司也不说拒签，也不找我续签，今天10月13日，请

您好，我怀孕3个月了，合同在10月30日到期，但是公司也不说拒签，也不找我续签，今天10月13日，请问我如何保护自己。听人事的人说，老板或者想续签后，降薪水我合同上写是1500 其实比这个多因为还补贴什么的请问公司这样做合理吗？？

cococwk 已过期 2011-10-13 回复(5)

合同到期没有续签新的合同但是照交房租现在房东要房租

我是2010年8月1号住房、到2012年7月30号到期，由于某种原因问题，没有再签续约合同，但是照样交房费，突然有一天，房东说：房子不租给我了，他要房子，我该怎么来维护自己的权义。

张新兵已过期 2012-09-04 回复(3)

现在怀孕九个月之前一直在坚持上班，可是9月底和公司合同到期了公司没有和我再续签我该怎么办？

傷迩俄狠嗨已过期 2012-10-12 回复(13)

我的劳动合同2012年7月1号到期，但是到现在(2012.10.23)公司还没有找我续签

您好，我的劳动合同2012年7月1号到期，但是到现在(2012.10.23)公司还没有找我续签，工资也照常发，保险也交的，现在我想换工作，怎么要求公司赔偿呢？是不是公司要陪3个月的双倍工资（底薪还是到手工资？）是否有赔偿金？我之前签了3年合同，是否有N+1的赔偿？这个赔偿是按底薪还是交税的收入？很想有专业的律师给我帮助，

sara987 已过期 2012-10-23 回复(5)

我是去年10月份来公司的，现在三个月已经过去了，公司并没有给我转正、签合同、缴纳保险，公司说如果我愿

我是去年10月份来公司的，现在三个月已经过去了，公司并没有给我转正、签合同、缴纳保险，公司说如果我愿意到外地工作可以马上转正、签合同、缴纳保险，但我不愿意去外地工作，公司若已此理由辞退我，我可以得到哪些赔偿。（公司未给员工发放员工牌、每月工资是发放到每人工资卡上的、每月都打了考勤表的，是指纹录入打考勤

399780276 已解决 2013-01-20 回复(2)

店铺是甲方的，合同到期没续签的。但是已经交钱了。之后我把承租权转让给第三方，现在甲方说不同意。

店铺是甲方的，合同是几年前签的临时合同。现在到期了。没续签，但是一直不欠房租。现在我把承租权转让给第三方。现在甲方不同意把承租权转让。第三方和我已经签订协议了。交接已经完成。现在第三方不想租了。让我退他钱。我不可能退钱。该怎么办

254268391qq.com 已过期 2013-01-26 回复(3)

我的合同没有到期但是公司同意帮我办理失业保险，但要我写辞呈

我的合同没有到期但是公司同意帮我办理失业保险，我签了3次合同了，一次3年，其余两次都是2年，最后一个今年11月到期，公司同意帮我改合同到今年3月到期，但是要我写辞职报告，如果写了公司又不帮办理失业，我该怎么办？这个辞职报告该不该写？该怎么写？

seven0577 已过期 2013-02-28 回复(1)

我的合同到今年8月份就到期了，如果公司提供的待遇我不满意，我不想续签，我能拿到补偿金吗？

《劳动合同法》中有一句话：劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订外…… 如果公司提供的待遇我不满意，比如说，月薪只增加1块钱，我不想续签，我能拿到补偿金吗？

greenbird 已解决 2013-03-04 回复(5)