我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职

我现在上班的公司签的三个月的实习期但是公司要求合同上写的实习期提前一个月离职必须写一个月才能入职，我现在还在实习期想离职了但是我知道劳动法规定是提前三天现在我想自离了但是公司压了半个月工资不知道自离了能不能拿到这半个月工资

按照合同，离职必须提前一个月递交离职申请表，但是我现在不想在这个公司干了

按照合同，离职必须提前一个月递交离职申请表，但是我现在不想在这个公司干了，我想去别的地方，那里待遇更好，但是我又怕现在不给我走，所以我想旷工，但是旷工一天扣三天工资，我们是每个月15号发上个月工资，我怕我旷工，公司会扣我2月份工资，我该怎么办？

上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职

上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职，否则视为违约，违约金五百元。请问如果我马上办理离职需要交违约金吗？

上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职

上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职，否则视为违约，违约金五百元。请问如果我马上办理离职需要交违约金吗？

我想咨询下，我在一家公司上班试用期期间，几乎天天要求加班，申请离职后被要求必须一个月才能离职

我想咨询下，我在一家公司上班试用期期间，几乎天天要求加班，申请离职后被要求必须一个月才能离职，如果这一个月中途就不去了，会对我有什么影响吗？之前的工资能正常拿到吗？试用期不是提前三天打离职就可以吗？

我在电子厂打暑假工，这个电子厂要求必须提前一个月写离职单，但是必须做满两个月才能写离职单

我在电子厂打暑假工，这个电子厂要求必须提前一个月写离职单，但是必须做满两个月才能写离职单，我没做到，但因急事想立即离职，这个厂却要扣我750到1000元的工资，这合理吗

打算离职 但是公司要求提前一个月离职，现在离职的话，上个工资

打算离职 但是公司要求提前一个月离职，现在离职的话，上个工资包括这个工资会给我吗

做促销工作两个月，没有合同。现在想离职但是对方说要求提前一个月说才行现在不放人也不给钱

做促销工作两个月，没有合同。现在想离职但是对方说要求提前一个月说才行现在不放人也不给钱。工作时说好的是第二个月25号才能拿到前一个月工资。可现实情况是我已经找好下一份工作，3月1号开工，请问我怎样才能最大限度保障权益？

在公司合同试用期内提出离职，但是甲方仍然要求我要一个月才能离职

在公司合同试用期内提出离职，但是甲方仍然要求我要一个月才能离职！请问合理吗？

大三实习期，被一个很坑的公司签了实习合同6个月。上面标注如果提前离职，需赔给公司1000元违约金

大三实习期，被一个很坑的公司签了实习合同6个月。上面标注如果提前离职，需赔给公司1000元违约金。泄露公司信息，要陪5000元违约金。那我还可以离职吗？该怎么办?

进公司2年了，现在想辞职。但是公司必须提前一个月打报告再离职

进公司2年了，现在想辞职。但是公司必须提前一个月打报告再离职。进公司的时候还压了我一个月工资。公司这么做合法么