之前在如家工作合同上写提前一个月打离职满一个月就可以正常离职

之前在如家工作合同上写提前一个月打离职满一个月就可以正常离职 提前一个月我就交了辞职报告 然而告诉我我是旷工离职 而且离职表我也交了 迟迟不给签字 工资一拖再拖 给运营经理打电话问 对方不接电话不说 还拉黑 我该怎么办

工作之前签的合同是提前十五天可以打离职，我工作一段时间后打了离职

工作之前签的合同是提前十五天可以打离职，我工作一段时间后打了离职。本来应该在工作十五天，但是家里有事就请假了，也就是说离职后没有继续工作十五天，现在单位压着我一个月的工资不给我，用我没提前打离职的借口，可是我请假了，现在我的工资能要回来么？

如果没签合同，我提前一个月提交正常的离职申请，也可以走吗，也不用承担吧

如果没签合同，我提前一个月提交正常的离职申请，也可以走吗，也不用承担吧，工作还没有12个月的

2个月转正，我工作做了两个月多两天，结果不能立刻走，说已经签了合同说正常离职需要提前一个月交接工作

2个月转正，我工作做了两个月多两天，结果不能立刻走，说已经签了合同说正常离职需要提前一个月交接工作，我想立刻走，但是单位说只能等到招新人才能走，但是过了十天了，告诉我招到人了，我想过多20天干完一个月再走，但是单位叫我立刻走合理吗，我辞职信上没有写日期和签名，老板也没有签名

2个月转正，我工作做了两个月多两天，结果不能立刻走，说已经签了合同说正常离职需要提前一个月交接工作

2个月转正，我工作做了两个月多两天，结果不能立刻走，说已经签了合同说正常离职需要提前一个月交接工作，我想立刻走，但是单位说只能等到招新人才能走，但是过了十天了，告诉我招到人了，我想过多20天干完一个月再走，但是单位叫我立刻走合理吗，我辞职信上没有写日期和签名，老板也没有签名，请问我可以做完一个月才能走

学校联系的中介，签订的三方合同，合同规定要实习一年，现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗

学校联系的中介，签订的三方合同，合同规定要实习一年，现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗，离职会扣工资吗

我今年17岁。签了半年的合同工作是保安。我现在在实习期，干了一个月我提前半个月告诉队长我要离职

我今年17岁。签了半年的合同工作是保安。我现在在实习期，干了一个月我提前半个月告诉队长我要离职，我需要交合同上的一千元违约金吗？

在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职

在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职，而劳动法里写着是试用期满三天即可申请辞职。还有在任职期间，加班不按工时算，而是只单纯每个月发固定加班费，根本无法达到劳动法要求。还有期间请假扣除的不按试用期工资算，而是按正式工资算。还曾以团建名义加班。请问这个

我暑假工作签了一份一年的长期工合同，干了一个多月，正常手续离职

我暑假工作签了一份一年的长期工合同，干了一个多月，正常手续离职，老板娘说满一个月辞职以基本工资50一天结算，我跟她说没达到基本工资标准，她说少的工资下个月一起补，结果这个月结算时财务说公司要按合同上的另一条未满半年辞职扣除一千的学徒费，公司这么做合理吗？如果不合理违反劳动法哪一点？

和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳

和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳动合同上是需要提前一个月，这个情况应该是按照国家的还是按照签订的来执行的？

签了一年的合同，合同没到期，想离职是不是提前一个月作书面申请就可以了？到时间就可以离职

签了一年的合同，合同没到期，想离职是不是提前一个月作书面申请就可以了？到时间就可以离职，然后当天结工资？