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 合同纠纷

工作之前签的合同是提前十五天可以打离职,我工作一段时间后打了离职

工作之前签的合同是提前十五天可以打离职,我工作一段时间后打了离职 工作之前签的合同是提前十五天可以打离职,我工作一段时间后打了离职。本来应该在工作十五天,但是家里有事就请假了,也就是说离职后没有继续工作十五天,现在单位压着我一个月的工资不给我,用我没提前打离职的借口,可是我请假了,现在我的工资能要回来么?
问题状态:已关闭
提问人:哎呦喂(内蒙古-兴安盟)
提问时间:2017-03-16 12:58
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