我所在的村有一块集体土地，很多年以前由某企业租用并建造了厂房，同时交纳给村里土地租赁费（有租赁合同）。现在上海电信公司在该企业场地内设置了电信塔（与该企业签订了场地租赁协议），并交纳每年4万元的租金，租期20年。请问：电信塔租金应当给村民享受吗？如果20年到期后，电信公司继续租用场地，租金给谁？
我司老板和对方的老板是两兄弟,现他哥免费提供其工厂的一层楼给他弟办公,要是我们把公司搬过去的话,需和对方签份租金为零的合同吗,要是不用的话,税局方面或到年检时需我司提供租凭合同又没有怎么办?
请问公司福利的休假天数是不是算在 职工本人全年应当享受的年休假天数 之内呢
企业职工带薪年休假实施办法第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。我们的合同签于10年7月26日 合同中规
我今年连续工作满10年，按照本公司规定，可以享受3个月的带薪病假。查询了北京市工资支付条例以及上海市的病假工资相关规定（我公司按照上海的规定执行），个人认为应该按照原工资的100%享受病假期工资。但是人事部为我计算的病假期工资仅仅是原工资比例的49%。如何理解法律规定呢？我应该享受的工资究竟应该是原工资的百分
我2012年9月租的房合同签订是一年，租金是半年一付，月租金1万1千元，押金1万1千元，2013年3月中旬该交下半年房租了，与房主提出不租了，并2月底把房子藤空，并在该小区交了一年8000多的物业费，现在物业不给退物业费，请问是否可以要回押金和剩余的物业费
你好：我是1985年考上了祁县职业中学，专业是企业管理，87年祁县国营色织厂以单位急需人才为由，让我们机织、染整两个班到厂上班，单位一直没有和我们签合同，2004年宣布破产，单位清算，表示没有合同，不在破产企业职工安置范围内； 破产企业职工安置只有劳动合同制职工才可以享有；我在单位工作直至单位停产都有工资表
你好：我们是1985年考上了祁县职业中学，专业是企业管理，87年祁县国营色织厂以单位急需人才为由，让我们机织、染整两个班到厂上班，单位一直没有和我们签合同，2004年宣布破产，单位清算，表示没有合同，不在破产企业职工安置范围内； 破产企业职工安置只有劳动合同制职工才可以享有；我在单位工作直至单位停产都有工资
在口头辞职之后但还没有交辞职信和办理辞职手续是非还能享受公司福利
我2月28号口头提出辞职的，但公司说希望我在做两三个礼拜，所以我辞职手续和报告都还没有交，现在三八节，公司说我没有福利了，我觉得我没有正式离开公司就还有福利，我想问我到底还能享受这个福利吗
