电信公司制度霸王条款要求员工周周达量，不达量不销售克扣工资

你好，电信现在有个制度，逼迫装维师傅发展业务，每周7个，达不到扣钱100，还有一月卖20个路由器，达不到扣1000.每月都会从工资里克扣，违法吗，我们能保护自己权益吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：z3222543
提问时间：2019-11-06

我是苏州的我们公司对员工克扣工资太离谱！我们是按记件制度的！但是我们每个月不能超过8小时请假！不然的话就要把津贴950加全勤奖50还有产量工资1000全部扣掉！就是请1天假就要扣掉2000块左右！而且过年的时候只允许你用1天的年假！按劳动法怎样才能维护我们的权益呢!

短信用户已过期 2013-12-14 回复(2)

公交公司可以制定罚款制度来克扣员工工资吗？

ask20150813uoh 已关闭 2015-08-13 回复(0)

公交公司可以制定罚款制度来克扣员工工资吗？

ask20150813uoh 已关闭 2015-08-13 回复(0)

公司有权利克扣员工工资吗？公司的相关规定符合法律要求吗？

如果员工迟到，公司有权利翻倍克扣员工的工资吗？如迟到超过一定时间上班将会罚歉，第二次迟到扣20，第三次扣40，依次翻倍，并扣除绩效分数，每天工作9小时，以10点钟为加班时间点，10点之后加班时间，调休时间折半，员工不能自由安排调休时间，事假扣除当天工资，并扣除绩效一分，并且所有迟到及忘记打卡次数，事假病假次

funnybluesky 已过期 2016-08-04 回复(3)

公司工资制度改革，要求员工全部重新签订合同。新的工资制度17年1

公司工资制度改革，要求员工全部重新签订合同。新的工资制度17年1.1号开始执行，但是新合同还未签订，公司是否违法，如果我拒签合同，是否可以得到补偿。

ask201612300z6 已过期 2016-12-30 回复(5)

公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放

公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放！条款2，合同期内辞职，开除都不能发放当月工资及奖金！这种合同合法吗？签了有法律性吗？

7柒 已过期 2017-03-29 回复(8)

我是做销售的，公司因为业绩问题克扣员工底薪工资，属于合法吗

ask201711152li 已过期 2017-11-15 回复(3)

公司财务工程款打到个人账户，被电信诈骗，公司要求员工赔偿，从工资扣钱公司财务工程款打到个人账户

公司财务工程款打到个人账户，被电信诈骗，公司要求员工赔偿，从工资扣钱公司财务工程款打到个人账户，被电信诈骗，公司要求员工赔偿，从工资扣钱，怎么办？

ask201711216gg 已关闭 2017-11-21 回复(0)

公司财务工程款打到个人账户，被电信诈骗，公司要求员工赔偿，从工资扣钱公司财务工程款打到个人账户

公司财务工程款打到个人账户，被电信诈骗，公司要求员工赔偿，从工资扣钱公司财务工程款打到个人账户，被电信诈骗，公司要求员工赔偿，从工资扣钱，怎么办？

ask201711216gg 已过期 2017-11-21 回复(6)

公司考核制度（考勤，业绩等）要求员工交钱，考核不合格要扣钱，扣完剩下的部分随工资一块下发

公司考核制度（考勤，业绩等）要求员工交钱，考核不合格要扣钱，扣完剩下的部分随工资一块下发，这样的制度是否符合法律规定呢？

ask20190702c9g 已过期 2019-07-02 回复(8)