我在一间教育机构工作，签了培训协议，被解雇，是否要赔偿培训费用？
我在一间教育机构做销售，也签了劳动合同，之前因为一次外出培训，签订了培训协议，要求履行两年的工作服务期，最近因为没有做出业绩，公司要解雇我。请问这种情况，我需要赔偿之前签订的培训协议的费用吗？
签订不合理培训协议，并签订竞业协议，现在提出离职，是否需要赔偿相关费用？
因公司发展需要，出国参与新项目开发，实际是不属于培训性质，出国前公司要求签订培训合同，当时也考虑多少就签了。另外也签订了竞业协议，回国半年了，因工作压力大，决定离职回家创业，但公司要求赔偿出国费用，公司的要求是否合理? 谈到竞业协议公司避而不谈，公司是否应支付我24个月的竟业赔偿金？ 谢谢！
您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用
您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用。之前培训不带薪的，因为公司约定好的工资和提成没有履行，所以想离职，需要退还她的违约金么？
与公司签订了培训协议，提出离职时，是否可以要求公司出示培训费用证明，然后调整赔偿费用
与公司签订了培训协议，提出离职时，是否可以要求公司出示培训费用证明，然后调整赔偿费用
甲方不履行签署的培训协议,我辞职让我赔偿培训费用,合法吗改赔吗???
我和甲方签署了一份全科住院医师规范化培训的协议(培训期为2016.9.1-2018.6.30,培训结束后为甲方工作服务5年)，甲方以单位为我发放了工资要为单位干活为由不让我去培训,最后只让我去培训了1个月,2019.1.15我辞职,甲方扣押了我的执业和资格证书,并且要我赔偿他们损失,我应该赔偿甲方损失吗?如果应该赔,要怎么赔?
入职的时候和单位签署了培训协议，说是培训费用7000元，辞职的时候单位说需要赔偿费用
入职的时候和单位签署了培训协议，说是培训费用7000元，辞职的时候单位说需要赔偿费用，单位这样做合法吗？
签订了一年的劳动合同和培训协议，培训费用需要干满一年，期间离职需要自己全部赔偿
签订了一年的劳动合同和培训协议，培训费用需要干满一年，期间离职需要自己全部赔偿。现在公司严重违反劳动合同，如果要离职，培训费用还要支付吗？
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，现在所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费
您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，入职时没有体检，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同，最后一个月的工资也没发，
你好，请问一下进入公司时签了一份协议，两年内离职需要按服务期赔偿培训费用
你好，请问一下进入公司时签了一份协议，两年内离职需要按服务期赔偿培训费用。目前本人试用期辞职，首先根据劳动法试用期辞职公司不应该索赔，但是不知道这个协议是否生效呢？另外公司截止到目前只提供了公司内部培训，没有请过外部培训老师，提供不了培训费用发票和明细。所以想请问一下，协议是否合理合法，本人是否需要
