请问公司搬迁但是还在本镇,员工因为路远了很多不跟随上班,解除合同要求赔偿可以吗?
请问公司搬迁但是还在本镇,员工因为路远了很多不跟随上班,解除合同要求赔偿可以吗?
房东手里的备用钥匙被偷导致我租住的房子失窃,请问可以要求房东赔偿吗?
房东手里有每个出租房子的备用钥匙,平时房东不会和我打招呼我上班时直接拿钥匙带工人进入我已经租住的房子(其他房客也一样)里装暖气管道,下班回来有时候窗户和窗帘都没有帮我关上(住一楼且没安防盗窗,和房东要求多次安装防盗窗,房东都没给出答复)。前一阵子,我租住的房子里笔记本被盗了,小偷是拿钥匙开门进来的,
我和朋友在一家自助餐厅用餐时,刚进入不到半个小时,包包被偷我去找餐厅负责要求看监控并报警,餐厅不能提供清楚的监控录像,有提示语(是后来餐厅服务告诉我,我才看见的。)警方只是记录了一下并让我和店长(当时老板不在)回派出所作了笔录。我包里面有现金2100多元,铂金项链及耳环价值4000多元,还有相机和手机、眼镜
公司试用期两月过后,又托了3月才签合同。本公司共有4人是这样的情况。社保过了半年多也没给交。。现在我们想要求赔偿,请问需要准备些什么证据? 我们是7月份进的公司,,工资是以现金方式支付的,,,但签合同的日期是12月。。这份合同也可以作为证明吗?
请问员工突然离职,未提前想单位申请,为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿
请问员工突然离职,未提前想单位申请,为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿
56岁的深圳私企女员工,未办理社保,工厂采用手段逼员工离职并有纠纷,请问是否可以要求赔偿
56岁的深圳私企女员工,未办理社保工厂采用手段逼员工离职并有纠纷,请问是否可以要求赔偿?经私下该厂人事经理协商一次未果?请问劳动仲裁或法律途径是否能要求补偿
年薪25万,因项目遇到问题需裁员,同还未到期,请问这种情况可以如何要求赔偿?
去年8月入职,当时谈的是年薪制,一年25万,因是出差国外,现在每月是工次+补助,拿到手有2万多点。现办国外项目遇到问题,需解散工作团队,已收到公司邮件通知辞退了,合同未到期,这种情况下我应该要求公司做何经济补偿?补偿的时候是按每个月的工资补偿还是按照25/12补偿?