我是厂里的员工厂里辞退我。还让我签离职单，不让我上班不让我干
我是厂里的员工厂里辞退我。还让我签离职单，不让我上班不让我干活
当事人是车间基层管理员，手下一名员工因旷工三天而被厂里辞退（自动离职
当事人是车间基层管理员，手下一名员工因旷工三天而被厂里辞退（自动离职。）没有拿到一分钱工资。于是该员工在离职半个月后悄悄潜回车间，趁大家都在午息。拿铁锤对其头部猛砸。造成当事人头部，面部，手部，口腔多处受伤。且伤情严重。头骨破碎。手骨折。牙齿脱落。现行凶者在派出所。当事人在医院救助。事发前当事人与行
我在厂里上班两天了，突然说我体检没过，我就打算离职回家看病，可是主任不让走
我在厂里上班两天了，突然说我体检没过，我就打算离职回家看病，可是主任不让走，说要干到月底，说厂里会扣他500元，我怎么办
你好，我在厂里上班两天了，因体检不合格离职回家看病，可是主任不让走
你好，我在厂里上班两天了，因体检不合格离职回家看病，可是主任不让走，让我干到月底，不然扣他的钱，我该怎么办
我是一名会计，在厂里上班了有一个员工离职了但是没人跟我说，现在我把他的工资发下去了
我是一名会计，在厂里上班了有一个员工离职了但是没人跟我说，现在我把他的工资发下去了，钱要不回来了，这个责任在谁，我应该赔这笔钱吗？
突然被公司辞退怎么办，今天去上班，厂里突然叫明天去办离职，可
突然被公司辞退怎么办，今天去上班，厂里突然叫明天去办离职，可以补偿吗
由于员工做事不积极，又爱玩手机，要辞退她，不让她上班，她说要到劳动局申请仲裁
由于员工做事不积极，又爱玩手机，要辞退她，不让她上班，她说要到劳动局申请仲裁，去年8月签的劳动合同，该怎样应对
由于员工做事不积极，又爱玩手机，要辞退她，不让她上班，她说要到劳动局申请仲裁
由于员工做事不积极，又爱玩手机，要辞退她，不让她上班，她说要到劳动局申请仲裁，去年8月签的劳动合同，该怎样应对
在厂里干了6年了，怀孕了领导不让去上班！人事又说请假超过两个月算新员工，马上年底了，又不甘心辞职
在厂里干了6年了，怀孕了领导不让去上班！人事又说请假超过两个月算新员工，马上年底了，又不甘心辞职！请问我该怎么办？
