其他
在厂里干了6年了，怀孕了领导不让去上班！人事又说请假超过两个月算新员工，马上年底了，又不甘心辞职
在厂里干了6年了，怀孕了领导不让去上班！人事又说请假超过两个月算新员工，马上年底了，又不甘心辞职 在厂里干了6年了，怀孕了领导不让去上班！人事又说请假超过两个月算新员工，马上年底了，又不甘心辞职！请问我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：小敏（安徽－宣城）
提问时间：2018-12-20 10:50
提问人：小敏（安徽－宣城）
提问时间：2018-12-20 10:50
已有5位律师回答了该问题
-
到劳动局投诉
-
到当地劳动局求助
-
到当地劳动局求助
-
你可以申请劳动仲裁
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 我在厂里上班两个月发现自己怀孕了要辞职，领导说要扣我六百块钱 1个回复
- 在厂里上班两个星期，中介不给辞职然后还不给工资，还不让走，说我要是走就给我按旷工3天算 5个回复
- 在厂里上班两个星期然后不干了中介不给辞职，还不给工资，还不让走 3个回复
- 员工上班两个多月就怀孕了，生孩子请假7个月请假，实际上班半年 2个回复
- 因本人女朋友怀孕四十多天，厂里不让辞职。故有恶意拖欠工资。厂里还坚持让孕妇上班 3个回复
- 你好我怀孕了去找领导辞职但是他不让我走，后面因为上班太累了导 5个回复
- 工资问题:员工在酒店上班干给2个月到年底员工辞职不让走工资不 2个回复
- 工资问题:员工在酒店上班干给2个月到年底员工辞职不让走工资不 3个回复
