你好，公司不开了，所有员工都开了，员工可以领失业金吗？

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提问人：ask20191031d3d
提问时间：2019-10-31

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律师你好,l公司要裁员但是要求员工自己写辞责报告,讲流程走完可以按规定拿失业金，但是最后就不谈了，还好我在辞责报告上辞责原因一栏写上公司要求四个字，这算不算公司辞退员工要求得到赔偿金。谢谢！

ask20160329qxg 已过期 2016-03-29 回复(1)

你好，请问一下公司现已关闭，员工达到退休年龄的可以申请失业今吗？

ask20160411cb1 已过期 2016-04-11 回复(1)

您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金。

雨滴已过期 2019-05-07 回复(6)

律师先生/女士，你好，请问一下就业扶平劳务公司可以随意解雇员工吗，还不给相应的赔偿

ask20190524ufz 已过期 2019-05-24 回复(3)

麻烦各位律师先生/女士，你好，请问一下就业扶平劳务公司可以随意解雇员工吗，还不给相应的赔偿

ask20190524ufz 已过期 2019-05-24 回复(4)

你好，我是美团员工，公司规定有假，但是不给我假，说让我必须完成当天的任务才可以休息！请问根据法律怎么保护自己的合法权益！

ask20190618ma7 已过期 2019-06-18 回复(3)

你好，我们公司是卖电器的，格力空调是全国统一价格，我们公司员工熟人介绍可以少点价，但被对手公司的人录音了交给格力公司了，我们公司被格力公司罚款了，现在我们老板要我自己去录对手公司的音，我没录，现在公司两个月没给我发工资了，我能申请劳动仲裁吗？需要什么材料

岸上的水手已过期 2019-07-21 回复(4)

你好，我原公司突然解散，员工突然间失业了，然而公司对员工也没有一个正面的说法，而且还压着我之前的工资不发放（工资一万多），后面我在沟通的过程中，公司都以一些不相干的理由一直拖着不发工资，请问我现在的情况可以通过劳动局哪个部门投诉呢？？

羅銘熙已过期 2019-08-20 回复(4)

你好，请问员工离职后立即去竞争对手公司上班，公司是否可以追究责任

soul 已过期 2019-08-26 回复(2)

张律师你好，我在公司工作已经18年了，最近三四年把所有员工的公积金和社保都断缴了，我改怎么维权。

ask20191019bj5 已过期 2019-10-19 回复(4)