公司拖欠我六月和七月的工资已经三个月没给了，也没有签劳动合同

公司拖欠我六月和七月的工资已经三个月没给了，也没有签劳动合同，打电话问他说有我工资，但是我没有收到银行短信，也没有流水记录，这个怎么办。

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：小李先生
提问时间：2019-10-30

公司实行工时制，现在已经八月底了，五月，六月，七月，三个月工资都没有开，今天突然告诉我们说，六月份的工时剪掉了一部分，公司这样做合理么？

ask20150820mo3 已过期 2015-08-20 回复(1)

公司实行工时制，现在已经八月底了，五月，六月，七月，三个月工资都没有开，今天突然告诉我们说，六月份的工时剪掉了一部分，公司这样做合理么？

ask20150820mo3 已过期 2015-08-20 回复(1)

与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资，打算辞职，但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职，就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑，我就想问他们的试用期合同合法吗？

ask201510225kq 已过期 2015-10-22 回复(3)

公司拖欠三个月的工资，保险已经一年多没交了，我现在有合同，工资条没有盖章，离职证明，保险的缴费明细，去仲裁能胜诉吗，可以要求多少赔偿金

ask20160613rfn 已过期 2016-06-13 回复(12)

与直播平台签署可劳动合同，但是公司一直没有在合同签字盖章，现在拖欠工资，还有活动奖金。我该怎么通过法律维权

ask201902013au 已过期 2019-02-01 回复(2)

ask20190219udy 已过期 2019-02-19 回复(10)

签合同时负责人没让我们认真看，就签了三年，合同也没有给我们，已经拖欠三个月工资没有发，要是办离职，想要承担什么赔偿

ask20190426we7 已过期 2019-04-26 回复(3)

公司五月六月两个月没发工资，七月开始发工资现在公司拖欠三个月的工资，因公司外派拒绝我可以向公司提出解除合同吗？现在公司说解除合同不允许要提前一个月交申请，如果不外出每天扣工资五百这样合法吗？

ask201907070jv 已过期 2019-07-07 回复(7)

朋友在一家私人公司没有签订劳动合同，已工作半年以上了，拖欠工资达三个月以上，仅有上下班打卡记录，打卡纸上没有公司的任何信息，没有有厂牌，请问如何维权？谢谢！

ask20191008hmp 已过期 2019-10-08 回复(7)

公司拖欠我一个月25天工资，六月和七月的，已经三个月还没给，也没有签劳动合同。

ask20191030mqu 已过期 2019-10-30 回复(6)