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北京社保一年,公司裁员,应该给我几个月工资作为赔偿

北京社保一年,公司裁员,应该给我几个月工资作为赔偿

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提问时间:2019-10-30
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您好,我在北京一家工厂工作了一年,因为裁员公司赔偿我两个月的工资

您好,我在北京一家工厂工作了一年,因为裁员公司赔偿我两个月的工资,几个月后又让我来上班,签了合同后又说得把原来赔偿的两个月的钱还给公司,然后我每个月还点,现在还没干几个月因为人员变动提出一些不再合同范围的工作我没同意就不让干了,我感觉被骗了,请问我那两个月的钱还能要回来吗,公司这么做违法吗?

ask20141112a6z 已过期 2014-11-12 回复(10)

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外企IT公司裁员,只按照北京平均工资三倍的标准按工作年限赔偿,说经营困难,但实际第二天就把新招人替代我了。其它岗位也是这样,招新人替换老人。签的协议上面根本不提经营困难的事情,我被骗签了字。 我工作了7年多,2008年1月1日以后部分一年算一个月,每个月的赔偿额为北京平均工资三倍。但是我的实际月工资要高于

quhezheng 已过期 2015-10-27 回复(6)

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1、公司生意不好拖欠工资2个月以上。 2、入职一年多,试用期三个月未买社保,试用期后买了三个月,然后就停买了。 3、与公司签了劳动合同,但是合同未给到我的手上。 现在我准备辞职,对于以上情况,我应该要准备什么样的材料证据,通过什么途径获得应有的经济赔偿?

yxpan 已关闭 2015-11-19 回复(0)

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shao_华 已过期 2018-12-28 回复(3)

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ask20190826eib 已过期 2019-08-26 回复(10)

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ask20190903uf6 已过期 2019-09-03 回复(2)

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你好!我在一家日企上班。两年6个月。被公司口头通知裁员。请问下我应该获得多少赔偿(保密协议,年终奖)这些可以要求赔偿吗?我是技术部门

ask20190904sa4 已过期 2019-09-04 回复(6)

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外企工作11年 公司在上海大学女 47岁的倍裁员 月工资5万 该如何赔偿 谢谢!

ask20191001smw 已过期 2019-10-01 回复(9)

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在公司我没有签社保协议,公司应该把社保费用打给我,可是公司那边有没有以工资的形式发下来给我,我不知道,并且签了3年的劳动合同,我被公司辞退之后事阁2年还可以去劳动局那边告公司吗?

复古枫叶 已过期 2019-10-05 回复(4)
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