您好。我想咨询一下教师寒假的工资问题。是这样的我今年1月在一所民办学校提出离职，上完了所有的课程，完成所有的任务，以及交接。是否同样享受一个月的寒假工资，因为和我一起离职的同事都收到有寒假工资，而我却没有
你好，我是胡贵云。我是2011年8月29日在杭州市萧山区党山金迪学校担任教师工作至今，学校是2012年1月9日至2012年2月5日是放寒假时间，放寒假前工资结算于1月9日。另外，党山金迪学校是民工子弟学校，学校给教师假期待遇是900元一月，也就是30元每天。我与学校签合同是一年，由于我个人原因不能继续干下去，学校允许我提出辞
您好，我是一个私立学校的教师，我的产假刚好的暑假期间，按照合同上的签定暑假学校是只发平时工资的一半，我的产假刚好有两个月的时间是暑假期间，请问学校是应该按照平时工资发给我，还是应该按照暑假期间的工资发呢？
我在私人幼儿园工作两个月，没有签订劳动合同，有特殊情况需要离职，我已经提前两个礼拜告诉园方了，幼儿园不同意，要扣半月工资，还说如果找不到人接洽就走了，园方还要在半月工资以外继续扣，想问一下，我应该找哪个部门？应该怎么办？
我因孩子参加高考，请假5天，但校长只给了3天假，回来那两天算旷工，不仅扣了我的考核分，还全额扣了我两天工资，并没有通知我，我发现工资不对，去财会室查询，才知道扣工资了，请问校长这种做法对吗？
我因孩子参加高考，请假5天，但校长只给了3天假，回来那两天算旷工，不仅扣了我的考核分，还全额扣了我两天工资，并没有通知我，我发现工资不对，去财会室查询，才知道扣工资了，请问校长这种做法对吗？
这学期因高龄怀孕，上班2个月病休3个月，结果单位不但没有发一份绩效工资，反而还要倒扣近千元绩效工资，这样的做法合理合法吗？
1958年下放教师的工资是适用于全国范围的吗？如果拿了补贴，在这之前还需要交押金吗？我觉得这个应该不需要吧！我是盐城人，恳请各位律师给我详解啊！非常感谢！！!
您好，我是一名大学生，学校放寒假了，我找了一份寒假工，试用期是7天，如今我干了15天，（才知道这个公司三十、初一也得上班，薪水和平时一样，没有加班费，福利很差，）于是，我不想继续干下去了，但是用人单位却告诉我，没有干到指定时间，一分钱都没有，以前干的也白干了，请问我该怎么做呢？
我是一名在校大学生，寒假找了一份在KTV的工作，一个月时间，中间未曾休息，春节三天法定节假日照常工作，请问我可以享受三倍工资待遇么？请注意，这不是什么实习，没有签劳动合同，其他一些正式员工也没签过劳动合同。
我是一名寒假工，与用人单位口头协议必须干满一个月才结工资，但是中间因为身体出了点状况，也打了辞职报告。请问我的工资应该照常给我吗?如果给我但因为身体原因我要委托别人拿需要什么证件？谢谢了
