文职工作，试用期三个月，已经入职2个月未签订劳动合同和未买社保

文职工作，试用期三个月，已经入职2个月未签订劳动合同和未买社保，现在离职可以提前三天书面申请吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：bd5db5b8d0775ea
提问时间：2019-10-27

我入职已经跟公司签订劳动合同，里面包含了：试用期三个月，之后工作年限三年的劳动期限。公司给我称若给我在当地缴纳五险一金。对方要求下月月1日就不需要我在公司工作，之愿意我做到月底。并且劳动合同里面明确规定要提前30天通知当时人离职。当时，我已经算是在下半个月转为正式合同了。我如果找劳动局，我要求对方怎么

法yl365_ 已过期 2016-04-12 回复(2)

工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账

工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我，没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职，请问我该怎么办？

ask201606228oc 已过期 2016-06-24 回复(3)

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

ask2016122295g 已关闭 2016-12-22 回复(0)

我已经签订了劳动合同，合同内规定2个月试用期，本月15号试用期满

我已经签订了劳动合同，合同内规定2个月试用期，本月15号试用期满，但是用人单位要结束营业，我应不应该要求赔偿，赔偿多少？

ask201705090um 已过期 2017-05-09 回复(6)

您好，公司少缴试用期两个月社保，已签订劳动合同，工作一年，现在已经离职

您好，公司少缴试用期两个月社保，已签订劳动合同，工作一年，现在已经离职，如何处理

ask20180421l0q 已过期 2018-04-21 回复(2)

您好，公司少缴试用期两个月社保，已签订劳动合同，工作一年，现在已经离职

您好，公司少缴试用期两个月社保，已签订劳动合同，工作一年，现在已经离职，如何处理

ask20180421l0q 已过期 2018-04-21 回复(2)

与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保

与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保，现在要把我社保和工资转到另外一家公司上面购买及发放，两家公司法人不同但实际是同一个出资人，那么我需要重新与新公司签订合同吗？不签订会容易产生纠纷吗？

ask201811088dq 已过期 2018-11-08 回复(1)

公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同

公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同，我现在不干了，六月份工资公司说不给我，公司让我收学生预交的2000元学费，现在让我交给公司，我说工资的事，他就说我挪用公款，要提交公司法务，我该怎么办？

ask20190618jys 已过期 2019-06-18 回复(7)

公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同公司说没有试用期

公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同，我现在不干了，六月份工资公司说不给我，公司让我收学生预交的2000元学费，现在让我交给公司，我说工资的事，他就说我挪用公款，要提交公司法务，说一旦法务介入，让我后果自负

&丽宝& 已过期 2019-06-18 回复(5)

在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保

在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保。现在还可以向公司主张补齐那三个月的社保吗？

阳光已过期 2019-07-26 回复(4)