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问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20191026nvd
提问时间:2019-10-26
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您好,请问因为公司经营不善字面意思搬新址导致员工无法正常上班的,让员工签了离职申请原因是因为个人原因申请离职,但9月份工资还没给,这种情况离职协议也签了,会有赔偿吗

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