关于公司辞退员工的赔偿咨询
这是可以申请仲裁来维权的
您好,单位辞退劳动者是需要支付一定的经济补偿金的,具体计算标准根据个人情况会有不同,详情可来电咨询,希望能够帮到您
是可以申请仲裁来维权的
按照n+1标准
您好,您以前的薪资是多少呢?
工作每满一年补偿一个月工资
一般是N加1的标准补偿的。
您好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况您可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
您好,用人单位如果要裁员,是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。您也可以前往劳动局申请仲裁。
您好,用人单位如要进行裁员是要给予一定的经济补偿的,您可以选择找劳动局申请仲裁,具体情况欢迎您来电咨询,我将尽可能维护您的合法权益。
您好,您可以向公司申请经济补偿,但是具体金额要与公司进行协商,协商未果可以委托律师进行劳动仲裁。
您好,您可以要求双倍经济补偿金
您好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况您可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
补偿工资。
您好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况您可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
这是可以申请仲裁来维权的 具体可咨询专业律师