其他
您好，请问因为公司经营不善字面意思搬新址导致员工无法正常上班的
您好，请问因为公司经营不善字面意思搬新址导致员工无法正常上班的 您好，请问因为公司经营不善字面意思搬新址导致员工无法正常上班的，让员工签了离职申请原因是因为个人原因申请离职，但9月份工资还没给，这种情况离职协议也签了，会有赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：Mrs.An（北京－丰台区）
提问时间：2018-10-11 14:08
提问人：Mrs.An（北京－丰台区）
提问时间：2018-10-11 14:08
已有9位律师回答了该问题
-
不会有赔偿
-
您好，涉及到拖欠工资的，您可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理
-
你好， 主动辞职没有经济补偿的
-
您好，不会有赔偿
-
一般 没有赔偿
-
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
建议申请劳动仲裁的
-
您好，涉及到拖欠工资的，您可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
-
涉及到拖欠工资的，您可以提起劳动仲裁及相关诉讼
咨询专业律师
相关咨询
- 你好。想请问下 如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职 3个回复
- 在公司宿舍因被男员工猥亵导致精神受到刺激，无法正常上班，想与公司解除劳动关系 14个回复
- 您好，我自己办了一个小工厂，因为经营不善导致工厂无法继续经营 5个回复
- 您好，我在一家销售公司上班，因为公司操作不当，导致拖欠员工工资以及佣金 3个回复
- 如果公司因经营问题，导致单位无法正常生产，为了减少企业压力，将单位本地员工调往外地 3个回复
- 因为脚扭伤，导致没法正常上班;公司能单方面解雇员工吗? 4个回复
- 你好。我想请问一下。我的移动卡被移动公司恶意补走或者因为通信问题导致哟三个月无法正常使用 2个回复
- 我想请问下，我在一家工厂上班，因为下班时间出了点意外，手摔伤导致无法正常工作 1个回复
