提离职一个月了，公司不安排人交接，也不给办离职，这种情况我可
提离职一个月了，公司不安排人交接，也不给办离职，这种情况我可以直接走吗？直接走会不会这个月工资就没有了？
青岛 我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了
青岛 我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职，说需要赔偿两倍赔偿金，如果同意就给办理。第一，公司上月工资一直也没发，第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费，说后期客户消耗50%后返还工资里（半年了一直也没还过一笔）；签的劳动合同
公司安排很多和工作职责不一样的事情，这种情况下申请离职和索赔
公司安排很多和工作职责不一样的事情，这种情况下申请离职和索赔可以吗？
公司未正常安排工作交接，也未安排岗位培训，在这种情况下员工不知道做什么
公司未正常安排工作交接，也未安排岗位培训，在这种情况下员工不知道做什么，发放工资时把绩效工资全扣除，算违法吗？
现在在一个学校安排的公司上班，但是由于压力太大了想跟主管离职
现在在一个学校安排的公司上班，但是由于压力太大了想跟主管离职，但是他非得让我提前一个月讲，我受不了就直接旷离了，这样还能拿到工资吗
试用期间提交了离职申请，公司要让我留下一个多月说要把工作交接完成了才能走
再试用期间提交了离职申请，公司要让我留下一个多月说要把工作交接完成了才能走，如果提前走了就不给开离职证明，公司这样压着不让走合法吗？
我现在实习期，要离职老大说按照公司规定提前一个月通知，而且还要交接不知道要多久
我现在实习期，要离职老大说按照公司规定提前一个月通知，而且还要交接不知道要多久，我可以不交接吗
我今年16周岁，在一个保安公司干暑期工，跟经理说了离职，说安排任务了
我今年16周岁，在一个保安公司干暑期工，跟经理说了离职，说安排任务了，这种情况应该怎么办？
您好，我公司车间一个普通操作工在没有办理离职手续的情况下离开公司在别的地方工作的时候不幸身亡
您好，我公司车间一个普通操作工在没有办理离职手续的情况下离开公司在别的地方工作的时候不幸身亡，他也不是请假的状态，没有假条递到人事部，这种情况我们公司还要对他进行赔偿吗？
你好，我想问一下，我这一个公司上班签了合同了是离职交接期是60天和30天左右
你好，我想问一下，我这一个公司上班签了合同了是离职交接期是60天和30天左右。但是后面现在发现自己怀孕了，已经三个多月了，准备回家结婚，然后现在申请离职公司以没有招到人，不可能这么快放我们走，要年底之前才放，我们离年底之前还有三个多月，但是我现在。着急回家结婚，而且怀着宝宝也很累，怎么办？
