你好，劳动合同中工作岗位能简单的签订为销售吗？销售岗位范围很大分为经理/总经理/销售代表等；只签订为销售本身是否不合法？ 另外，因公司内部优化部门结构，从一个销售岗位调整为另一个销售岗位，是否需要员工同意后才能调整？ 谢谢！
公司未经本人许可，变动工作岗位。但公司给我们签订的合同为发给我们，而且合同上也未写明工作改为。
我原在公司工程部工作，属于CAD制图文员，现公司要把我调到车间，我不同意怎么办？
我在单位工作4年，一直没有签订劳动合同，现在单位要调换我的工作岗位！
我在单位工作4年，一直没有签订劳动合同，现在单位要调换我的工作岗位！而我不想在现在安排的岗位工作，请问这算不算是终止劳动关系，单位应该给我什么标准的经济补偿？ 1、现在单位经济不好，进行裁员，单位领导说有权调动我的劳动岗位！所以我自己提出辞职，我能不能要求单位给我赔偿工作期间的保险费？ 2、我是一名司机
本企业今年因改变经营模式，把原来保安调整为理货员，因去年签订劳动合同已到期，在多次催促协商未果情况下，本企业无奈之下出示了一份公告内容为（因工作需要，原保安某某从某某时间调整为理货员，工资待遇不变）公告出示以后，他表现特激动，当天在未请假的情况下就不再上班，作为企业我们该怎么办？
销售合同已经签订，对方单方违约致使我方工作无法进行，对方以此为由单方撕毁合同
本人为个体经营户，2011年与一家公司签订了分成合作的销售协议，我方向对方公司提供了合同所约定的设备及人员等，但是对方在我方将设备提供到位之后一周左右，在合作的各个方面对我方工作造成阻碍，致使我方人员流失，合作无法继续进行，对方以此为由，要求终止与我方合作，我方自然不同意，对方就单方面撕毁合同，现在我方
公司有个销售一直未完成销售任务，而且工作态度不佳，现在把她调到新的岗位，她拒不从事新岗位。怎么办？
公司有个销售一直未完成销售任务，而且工作态度不佳，现在把她调到新的岗位，她拒不从事新岗位。怎么办？
和企业签订的劳动合同工作时间和职工岗位合同工作时间有差应该遵守哪个合同
我和企业签订的是无固定期限的劳动合同，劳动合同中签署的是标准工作时间，2012年5月被外派至海外工作，在和当地外派企业签订的职工岗位合同时工作时间变为综合计算工时工作制了，岗位合同写明我需要服从当地海外企业的工作休息安排了，按当地工作时间导致中国法定节日都需要上班，是否可以申请中国法定节日的加班费。
员工有签订合同工作了半年左右，并且怀孕3 4个月，请问公司停业关门，应该补贴多少钱？
员工有签订合同工作了半年左右，并且怀孕3 4个月，请问公司将在4月份停业关门，应该补贴多少钱？
我在这家单位工作了快5年了，她没有和我签订劳动合同，工资也是给的现金，也没有加金，我准备辞职了，我可
我在这家单位工作了快5年了，她没有和我签订劳动合同，工资也是给的现金，也没有加金，我准备辞职了，我可以得到我的劳动保障各权益吗 我需要什么相关证明呢
