您好，我去年下半年考取了事业单位招考的教师，当时签了5年的合同，其中试用期一年，合同规定5年内不能调动，没有提及违约金事情。试用期期间我考取了其它事业单位，现在已经提前3天向学校辞职了，学校同意盖章后我拿到当地教育局人事科，但是人事科说我的档案不在教育局，当时是当地人劳局招聘的档案在人劳局，教育局局长也没在，一直没给我回复。新单位又忙着要档案并给我开了提档函，我现在该怎么办才能最快拿到我的档案？
04年大学毕业后进了一家事业单位，签属了劳动合同三年，合同上有写试用期三个月，违约金2000。上班两个多月对工作不满意，书面提出辞职，人事科说要我赔偿这两个多月的工资和相关费用才放我档案和户口。我说我在试用期可以不用赔偿的，对方却称事业单位是没有试用期的，只是合同那么写罢了。当时经验欠缺，也不知道去相关部
我是一家设计院的高级高程师，今年42岁，和前任领导是同学。单位目前还是差额拨款事业单位。现任领导因与前任领导有过节而对本人处处刁难，近一年来，我的精神上和心灵上都受到了很大的伤害。道不同，不相为谋。我决定今个月辞职。可是，单位这几年都没有给全体职工交养老保险，我担心，我辞职后，单位在补交这几年的养老金
本人96年至今在广州某校工作（事业单位）,某些原因考虑辞职，选择辞职、辞退、自动离职对本人社保问题有何影响，请问用何种方式辞职较好？听说事业单位没有帮职工买社保，如果辞职了这十几年就白干了。好头痛，请帮助解答。 另外：辞职后有补偿？有何保障性的规定，怎样计算？
我在潍坊某事业单位工作，大学毕业后只签了《大学生就业协议书》，双方约定，试用期12个月（招聘简章上规定的），尽口头约定服务5年，未签聘用合同，劳动试用期至2010年7月16日结束，我分别于2010年4月1日，7月9日提交辞职报告，但单位均以待领导决定为由，不给我答复，现已过试用期，辞职这件事我该怎么办？
我于1984年11月复员，1985年5月被正式安排在某事业单位（在编人员）从事编辑工作。1988年7月与单位签订了三年停薪留职的协议，到期后又想续签了三年。但单位只同意签一年， 期间单位人事部门多次威逼本人回上班否则予以除名。然而本人已受聘于外资企业分身乏术，无奈之下口头同意辞职。1994年我所在的外资企业组织出国考察
本人是1993年从内地毕业分配到新疆的，今年年初我向原单位（为事业单位）提出了调动申请未获批准，随后我又提交了辞职报告，并离开原单位在外打工，至今已近半年，其间我多次与原单位领导及人事主管人员联系，要求将我的档案交到当地人才交流中心，以便在我找到新的接收单位后能快速提取档案，但遭到了原单位的拒绝。理由是
我想问一下关于使用期教师辞职的问题，我今年签了一个公办学校，约定五年内不能申请调动，否则要付5000--10000的违约金，我现在还在试用期，可是我想辞职回家乡去，现在辞职的话需要付违约金吗，我看到有的人说不用付，可是不付学校不给档案的话怎么办？谢谢
我是今年七月份毕业的，毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作，工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同，并没有提到任何关于违约和违约金的事宜，除此之外未签订其他合同，现在工作快三个月了，由于自身体质状况不好，加上科室新铺了木地板所给身体带来不适，就向医院提出辞职。我的人事档案一直由
现在工作的单位去我就读的大学招聘教师，当时说的是有编制教师。我们来单位后才发现是签聘任合同，后来和单位签了三年合同。现在是使用期间，我考上研究生了，想辞职，我想咨询一下我需要交违约金吗，我的档案怎样才能比较顺利的拿到手？谢谢
