试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
我在一家公司上班3年,没签劳动合同,今年被无故辞退,公司也没给我交养金,我该怎样要求赔偿,养老金的交付标准,失业金的标准,劳动补偿的标准,谢谢!
公司搬迁,辞退员工,但又汶为员工买社保,辞退时应该怎样赔偿,请教教我
公司搬迁,辞退员工,但又汶为员工买社保,辞退时应该怎样赔偿,请教教我。
在公司工作满3年,进公司时没有签订劳动合同,现在被公司辞退,应该得到怎样的赔偿。
在公司工作满3年,进公司时没有签订劳动合同,现在被公司辞退,应该得到怎样的赔偿。 谢谢周律师,请问双倍工资是从入职那天开始算到被辞退当天吗?
我于2015年9月入职公司,2016年8月30日刚接到通知明天交接工作,被公司辞退,请问经济补偿应该如何计算。
请问我在公司上班几个月,现在公司进入淡季,闲置人员太多为由要辞退我,我应该怎样向所在公司要求赔偿
请问我在公司上班几个月,现在公司进入淡季,闲置人员太多为由要辞退我,我应该怎样向所在公司要求赔偿。