临时辞职或未提前打辞职报告离职扣除离职前一半工资对吗

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提问人：ask20191016q2k
提问时间：2019-10-16

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我与公司已经签订劳动合同我因身体2015年3.15号离职但是到4月份我3月份的工资和我2月月份的提成都没给我到公司询问说是因提前半个月辞职没有干到月底所以要扣我半月的工资连我之前2月份的提成都给扣除了请问这样合理吗我是正常手续走的请问我上班的钱公司这样扣除合理吗

009童童已过期 2015-04-23 回复(1)

未签劳动合同，提前22天打辞职报告，不满一个月不让离职。还扣工资。

ask20180208h64 已过期 2018-02-08 回复(2)

未签劳动合同，提前22天打辞职报告，不满一个月不让离职。还扣工资。

别褪素衣已过期 2018-02-08 回复(13)

我提前一个月打了辞职报告没有批复，可以离职么？没有批复情况下我离职了会不会扣我工资！

曾经的那个你已过期 2018-02-28 回复(10)

我提前一个月打了辞职报告没有批复，可以离职么？没有批复情况下我离职了会不会扣我工资！没有签劳动合同！工资不发怎么办

曾经的那个你已过期 2018-02-28 回复(8)

离职没有提前一个月打辞职报告，当时批了就走了，后来当月工资一分没有，说没有提前一个月，我就想知道公司有没有权利把工资都扣了，还有劳动合同，我们没有，只有公司有合同，本人没有！

ask20180321qa6 已过期 2018-03-24 回复(3)

做完一个月，公司算我自动离职，不给工资怎么办，说提前一个月交辞职报告，但是想想提前一个月的话，是我招进来的时间，这不是矛盾吗

美妆造型 小影已过期 2018-06-01 回复(2)

你好，我是8月底辞职就是提前一月打的离职报告，什么都提交了，是不是九月十五号发工资，

ask201801283l9 已过期 2018-09-18 回复(8)

从公司离职没有按照提前一个月递交辞职报告，公司不给发工资，怎么办

豪已过期 2019-03-13 回复(6)

提前一个月写了书面辞职报告，到期并与新同事确认交接完后离职，想要结清工资，但老板不同意，说先放着，等到18号发工资时候再说。想问根据劳动合同法应该在多久时间内结清？可以要求立马结清工资吗？

白鸟的天空。已过期 2019-06-03 回复(5)