工厂由扬州广陵区搬至外地，如调员工至仪征分厂，员工不愿去，有经济补偿金？合同中工作地点未明确约定

工厂由扬州广陵区搬至外地，如调员工至仪征分厂，员工不愿去，有经济补偿金？合同中工作地点未明确约定。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：潋滟
提问时间：2019-10-15

我是08年进入该公司，至今已工作两年多了，但公司一直拒绝签定劳动合同，也从未购买过任何保险，现在如果我以此提出辞职，公司是否承担经济补偿金？如果有，该怎样计算？感谢！

moshang520 已过期 2010-05-29 回复(5)

05年签订无固定期限合同，现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金？按照原合同法规定,签订无固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效. 问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读？

ILOVEHOME 已过期 2010-06-18 回复(7)

劳动合同到期终止，用人单位如何支付员工经济补偿金

本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院，住院期间合同到期公司通知已不再续签，但是可以延期到出院办理离司手续，住院期间公司只发两百多元的生活费，我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。我想问的是经济补偿金是从我合同到期

六堡已解决 2010-11-02 回复(2)

公司合同中写明，公司有权改变员工工作地点，现在公司要求我前往无锡新区工作，如果不去可以申请经济补偿金

我与公司共签了两次合同，合同中有这样一条工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要，调整员工工作地，员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作，我如果不去，是否可以要求经济补偿金？

kuwenboy 已过期 2013-05-07 回复(9)

现我们工厂要把一个部门搬迁到外地，余下的员工可以要求厂方解除合同，获得补偿吗？

1452695928 已关闭 2016-01-13 回复(0)

公司变更工作地点，员工不愿随同，且公司不愿解除合同，提供经济补偿金

公司变更工作地点，员工不愿随同，且公司不愿解除合同，提供经济补偿金，员工现在该怎么办？

☞彼岸花開^O^ 已过期 2016-10-26 回复(6)

工厂同区域内搬迁，但合同约定具体工作地点变更，职工有没有搬迁补偿

工厂同区域内搬迁，但合同约定具体工作地点变更，职工有没有搬迁补偿。

李龙友已关闭 2016-11-29 回复(0)

我们工厂到外地我们员工有经济补偿金吗？

ask20170325t3q 已过期 2017-03-25 回复(4)

公司搬迁员工补偿标准没有超出合同约定的工作地点范围，可否赔偿

郑晓帆已过期 2019-09-24 回复(2)

工厂由扬州广陵区搬至外地，如调员工至扬州仪征分厂，员工不愿去

工厂由扬州广陵区搬至外地，如调员工至扬州仪征分厂，员工不愿去，有经济补偿金？合同中工作地点未明确约定。

ask20191015a0n 已过期 2019-10-15 回复(5)