新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，合理吗
新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，合理吗，前7天的工资拿不到了吗
新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，原因是入职不满一个月
新工作入职不满一个月辞职，公司说前7天试用期工资不开，原因是入职不满一个月，并且工资要压一个月开，合理吗，前7天的工资拿不到了吗
你好，我们在这里工作了十几天，想辞职，但公司说不满一个月没有工资
你好，我们在这里工作了十几天，想辞职，但公司说不满一个月没有工资，我们应该怎么办？
我工作了不到一个月就辞职了，可是跟公司签订了合同，单位说不满一个月不给发工资
我工作了不到一个月就辞职了，可是跟公司签订了合同，单位说不满一个月不给发工资，是不是真的拿不到工资了
公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资
公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗
我在这家公司实际工作6天辞职，试用期工资3600元一个月，应该发我1028元
我在这家公司实际工作6天辞职，试用期工资3600元一个月，应该发我1028元，但是公司这边说有观察期，工资是50元一天，只能发给我300元，我之前在一份员工告知书上签了一行字。想咨询一下，能不能要回我应得的工资？
你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月
你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月，试用期工资1000-2000，朋友工作了22天，没有休息过一天，这期间内老板频频更改公司制度，工作时间越来越长，任务越来越多，并明确表示任务做不好不能下班，月达不到业绩扣除底薪一半，近来经常加班，每日工作长达11 12小时
你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月
你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月，试用期工资1000-2000，朋友工作了22天，没有休息过一天，这期间内老板频频更改公司制度，工作时间越来越长，任务越来越多，并明确表示任务做不好不能下班，月达不到业绩扣除底薪一半，近来经常加班，每日工作长达11 12小时
工作了两个周，个人原因辞职，老板不给工资合理吗？说是试用期不到一个月不给工资
工作了两个周，个人原因辞职，老板不给工资合理吗？说是试用期不到一个月不给工资。
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱，这样合法吗？
