请问:南京高淳区集团企业员工每个月280个小时,工资最低工资标准应该是多少?公司按排加班
请问:南京高淳区集团企业员工每个月280个小时,工资最低工资标准应该是多少?公司按排加班,员工不加班者被罚100/次.车间工资发放标准是给每个人定价,包月工资,不看加班时间,合理吗?
在福利企业中残疾人的工资最低标准应该是多少(去掉五险 工作中
在福利企业中残疾人的工资最低标准应该是多少(去掉五险 工作中包括高温 有毒有害气体)
请问我在惠州上班,休病假一个月,公司应该支付我多少钱的病假工资?我有每个月四百的工龄工资
请问我在惠州上班,休病假一个月,公司应该支付我多少钱的病假工资?我有每个月四百的工龄工资,工龄工资算不算病假工资,
张律师,我和公司签订劳动合同,合同上没有写工资多少,每个月卡上打上海最低标准工资
张律师,我和公司签订劳动合同,合同上没有写工资多少,每个月卡上打上海最低标准工资,其他的老板发现钱,现在离职后公司就发了卡上的最低标准工资,剩余的部分借故说工作有没有交接好的,要处理完给发工资,但是老板自己都处理不了,就一直拖着不给发这部分公司,还是两千多块钱
请问下企业超时加班,每月个超36小时,但公司给1.5倍的加班工资的
请问下企业超时加班,每月个超36小时,但公司给1.5倍的加班工资的。还可以要求额外赔偿吗?因为企业违反劳动法
公司硬性规定员工每周必须加班两天共6小时,说这是企业文化,也没有加班工资
公司硬性规定员工每周必须加班两天共6小时,说这是企业文化,也没有加班工资,请问这算违法吗?应该怎么办?
你好请问公司给员工放停工长假是合理的吗?工资按当地最低标准放放
你好请问公司给员工放停工长假是合理的吗?工资按当地最低标准放放,还是按公司的存档案工资发放
我在物业公司上班我想请问一下公司发放节假日加班工资是按照最低标准工资的3倍发放的这样违法吗
我在物业公司上班我想请问一下公司发放节假日加班工资是按照最低标准工资的3倍发放的这样违法吗,还有就是不给我们买社保。 最低标准工资有1580 但我每月都拿3000 我节假日不休息加班到底可以拿多少钱一天
公司为研发型企业,因业务不好,现强制性要求员工放假,且只发放上海市最低工资标准的工资
公司为研发型企业,因业务不好,现强制性要求员工放假,且只发放上海市最低工资标准的工资,员工不愿意接受,员工应该怎么办?
2019年2月,公司放假一个月,员工均未出勤,工资发多少?(本地最低工资标准是2050
2019年2月,公司放假一个月,员工均未出勤,工资发多少?(本地最低工资标准是2050,个人担负五险319,公司担负五险1073。)