无理被公司解雇能索赔吗？

我在武汉一家私企上班已经四个多月，刚进公司办好入职之后，只签了一份协议，一直没签劳动合同，现在公司无理要辞退我，我也没有违反当初协议中的规定，请问我能索赔吗？能索赔到什么？

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提问人：alexu
提问时间：2013-03-09

因顶撞上司的无理辱骂被公司单方面解雇，请问我要如何索赔？谢谢

q李萌已过期 2011-10-18 回复(2)

无缘无故把我解雇了，而且合同到期很久都没和我续约，我该怎样向公司索赔呢

许飞已过期 2012-03-01 回复(2)

公司无理解雇及乱开处罚单

我是2012.5.11号进的公司到2012.5.15为止 5.15号公司经理找我进办公室谈话他跟我说了我这几天的上班情况我个人也觉得这份工不适合我于是我就跟他说明我的意向他就跟我说既然你觉得此工作不适合你那就明天过来退还押金至于你工作的五天是没有工资的然后我就跟他评理凭什么不发放工资他竟然破口大骂说没有就

213416 已过期 2012-05-16 回复(1)

公司涉嫌诈骗，我被无理解雇。

公司属于电子商务网络科技公司，但是公司一直只做招商渠道，确实的运作一点也没有。也有很多加盟代理申请退款，但因合同刁钻能说明不能退款，因此等不到公平的解决。我被无理解雇，公司提出解雇原因是因为说我散播谣言。公司经常传出裁员消息，我只是在QQ群上求证事实，这样就说我散播谣言为借口解雇我。另外所签的合同上

guidel 已过期 2012-05-29 回复(1)

没签定合同，公司无故解雇10个1年多工龄员工，可以索赔吗？

在没有签到合同，也没有提前30天通知解雇的前提下就直接叫去交接了。请问这样的情况下能不能索要赔偿，我们该如何对待？

363025227 已过期 2012-09-22 回复(3)

雇员在没有签订任何劳工合同遭到雇主无理解雇应该怎么要求索赔？

在此输入您的问题！雇员在没有签订任何劳工合同遭到雇主无理解雇应该怎么要求索赔？那加班工资是否应该按照《劳工合同法》来计算？

杨诗2007 已过期 2012-10-18 回复(3)

间接令公司损失千元，被解雇是否能索赔

因员工盗取我个人密码进行打折窃取客人差价千元，公司以未尽职为由签了我警告信要求解雇我，但老板说到大家好来好往就提议我不如做完这个月就辞职好了。但我有一份与公司签订的2014年才到期的劳动合同，请问这样被解雇会得到经济补偿吗？

paul12035210 已过期 2012-10-23 回复(4)

请问合同到期公司不续签也不解雇，如果我想离职，该如何索赔？

您好！我是2011年10月25号进的公司，本该2012年10月24给我续签合同，但是现在既没有续签也没有解雇我，就这样让我上班，假如我现在离职的话，请问该如何索赔？谢谢！！！

xiaoyang_521 已过期 2012-11-02 回复(3)

公司无故解雇可以索赔吗

我在超市做红酒促销，没有与公司签合同，是正式长期的，进场时交超市320块押金并且规定做满3个月离职可以退押金，做了8天公司突然说不上促销了要求我离职，而只是给我八天的工资，押金不退给我，现在又找个一个促销在上班，问业务又说我试用期不合格，问他退押金又说跟公司没关系，到现在我还没有办理离职，我能索赔吗？可

zhangmeizhen 已过期 2012-12-19 回复(6)

我在公司工作一年三个月，公司现在以多次迟到以及不满足岗位要求无理解雇我

我在公司工作一年三个月，公司现在以多次迟到以及不满足岗位要求无理解雇我，也没有提交相关的证据，原本已经协商好赔偿我两个半月的工资，但是却是按照合同里2000元的标准，我现在的工资是六千八，我是否应该申请仲裁？

邱大零已过期 2013-02-22 回复(2)