外企工作11年 公司在上海大学女 47岁的倍裁员 月工资5万 该如何赔偿 谢谢
外企工作11年 公司在上海大学女 47岁的倍裁员 月工资5万 该如何赔偿 谢谢!
工作年满1年以上,未签劳动合同,现在公司裁员,公司应赔多少工资呢?谢谢!
工作年满1年以上,未签劳动合同,现在公司裁员,公司应赔多少工资呢? 基本工资为5500
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工作年满1年以上,未签劳动合同,现在公司裁员,公司应赔多少工资呢? 基本工资为5500
1,民营企业工作5年以上,今年已经3个月以上没发工资了,现在辞职,公司不批!请问该如何正确处理,谢谢
1,民营企业工作5年以上,今年已经3个月以上没发工资了,现在辞职,公司不批!请问该如何正确处理,谢谢! 可以不去公司上班了吗?
公司裁员,只按照北京平均工资三倍的标准按工作年限赔偿,说经营困难,但实际第二天就招新人替代我了
外企IT公司裁员,只按照北京平均工资三倍的标准按工作年限赔偿,说经营困难,但实际第二天就把新招人替代我了。其它岗位也是这样,招新人替换老人。签的协议上面根本不提经营困难的事情,我被骗签了字。 我工作了7年多,2008年1月1日以后部分一年算一个月,每个月的赔偿额为北京平均工资三倍。但是我的实际月工资要高于
请问在单位工作15年,现公司欲解除劳动合同,这15年没有发放住房公积金,请问如何赔偿?谢谢
请问在单位工作15年,现公司欲解除劳动合同,这15年没有发放住房公积金,请问如何赔偿?谢谢!盼回复!
在公司工作四年半,由于公司运营不畅,公司不想裁员赔偿,对员工说暂时不发工资
在公司工作四年半,由于公司运营不畅,公司不想裁员赔偿,对员工说暂时不发工资,具体几个月不发工资待定,又劝退离职的意思。这种情况仲裁可以得到多少赔偿
在公司工作四年半,由于公司运营不畅,公司不想裁员赔偿,对员工说暂时不发工资
在公司工作四年半,由于公司运营不畅,公司不想裁员赔偿,对员工说暂时不发工资,具体几个月不发工资待定,又劝退离职的意思。这种情况仲裁可以得到多少赔偿