本人于2019年9月1号进入公司上班，工资7500，月休4日

本人于2019年9月1号进入公司上班，工资7500，月休4日，在中秋期间也上班，后经了解，在节假日上班，公司亦无加班费，亦无为劳动者缴纳社保，于9月24提出解除劳动关系，劳动者可否解除劳动合同?即时不上班?可否要求加班费

本人17岁因之前在一家网络安装公司上班后面因为工资问题和老板有过纠纷之后一直觉得不满想报复

本人17岁因之前在一家网络安装公司上班后面因为工资问题和老板有过纠纷之后一直觉得不满想报复，几天前登陆公司网络系统对用户数据进行修改，修改之后导致大概400多户以上用户不能上网损失金额达到一万元以上被警方断定为***破坏计算机信息系统罪***还以网络维护的相关问题骗取了一位用户10元人民币被警方断定为***敲诈勒索

借了朋友的身份证在一家公司上班，因为要本人的银行卡才可以发工资

借了朋友的身份证在一家公司上班，因为要本人的银行卡才可以发工资，如果我向人事部表明了身份证不是我本人，会是什么后果，工资会发给我吗

现刚休满产假回公司上班，公司已调岗为由，本人不愿意调岗，接受以赔付2个月的工资解除劳动合同

现刚休满产假回公司上班，公司已调岗为由，本人不愿意调岗，接受以赔付2个月的工资解除劳动合同，现在有个事情就是关于失业险，公司不愿办实业险，我可以要求吗

你好！本人在某服装公司上班已经快一年，本月工资突然降低，原本应有的提成基本没了

你好！本人在某服装公司上班已经快一年，本月工资突然降低，原本应有的提成基本没了，合同上写工资为底薪加提成没有写销量多少以上有提成，之前一直都有现在突然说20万以下没有而且20万以上的话也只有一部分。找老板理论却说这本就是作为奖金并不算在工资里面，这合适吗？明明合同里面写了底薪加提成，现在变相取消，明知道

你好！本人在某服装公司上班已经快一年，本月工资突然降低，原本应有的提成基本没了

你好！本人在某服装公司上班已经快一年，本月工资突然降低，原本应有的提成基本没了，合同上写工资为底薪加提成没有写销量多少以上有提成，之前一直都有现在突然说20万以下没有而且20万以上的话也只有一部分。找老板理论却说这本就是作为奖金并不算在工资里面，这合适吗？明明合同里面写了底薪加提成，现在变相取消，明知道

好！本人在某服装公司上班已经快一年，本月工资突然降低，原本应有的提成基本没了

好！本人在某服装公司上班已经快一年，本月工资突然降低，原本应有的提成基本没了，合同上写工资为底薪加提成没有写销量多少以上有提成，之前一直都有现在突然说20万以下没有而且20万以上的话也只有一部分。找老板理论却说这本就是作为奖金并不算在工资里面，这合适吗？明明合同里面写了底薪加提成，现在变相取消，明知道销

律师好，本人在深圳上班，但公司的注册地在山西，现拖欠工资几个月了

律师好，本人在深圳上班，但公司的注册地在山西，现拖欠工资几个月了，5月未发，有些人4月份的都没发，这种情况该到哪里去投诉呢，谢谢

入职半年房地产公司未与本人签订劳动合同，有正常发工资流水及上班打卡记录

入职半年房地产公司未与本人签订劳动合同，有正常发工资流水及上班打卡记录，现公司以本人私下签单（3000元）损害公司利益为由，扣除本人全部未结工资及佣金（25000元），我需要怎么维权

本人于7月份进入该公司打卡上班7天，考勤记录正常。8月1日该公司与我签订合同

本人于7月份进入该公司打卡上班7天，考勤记录正常。8月1日该公司与我签订合同，视为试用期内，工资1890元。打卡上班14天考勤正常。现公司以7月份工作不达标为由将我辞退并拒付工资。合同上有写倘若工作不达标则无工资。7月份那7天没有工资没意见。但是8月份14天也不给我。

律师好！ 本人于2016年3月进入一家暖通公司上班，2018年3生小孩

律师好！ 本人于2016年3月进入一家暖通公司上班，2018年3生小孩，产假为158天，产假期间，公司一直发放月基本工资1400元，产假结束后，正常上班，同年12月，社保局把所有生产期间的补贴发放到位。 现在公司要求把产假期间的基本工资退回去，请问这合理吗？我该怎么做？