工作两年，未签劳动合同，没有提前通知突然被辞退，怎么申请赔偿

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提问人：ask20190930mbl
提问时间：2019-09-30

我在商场某个品牌柜台做店长，工作满一年了，突然跟我说要辞退我，也没有提前一个月通知我，是签了合同的！这个补偿金该怎么算？我们工资是底薪1200加提成加保险加饭贴，那赔偿金里面饭贴和保险要不要赔？

ask20141122erh 已过期 2014-11-22 回复(3)

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？

ask20150923x8n 已关闭 2015-09-23 回复(0)

一·在公司工作了三年因公司订单量减少被公司辞退，没签劳动合同，也没有提前通知。这样我能得到多少赔偿，怎么计算的？二·公司发工资前都没有给我们发工资条，发工资时帐户用得是私人帐户发的不是用公司帐户发。如果我走劳动局流程的话，因为没有签劳动合同如果要收集在这家公司上班的证据，会不会很麻烦。

小TANGTANG 已过期 2016-06-30 回复(2)

在单位工作五年未签订任何劳动合同，没有上保险，未提前通知突然将我辞退是否违法。我可以请求赔偿吗。

ask201610044xj 已过期 2016-10-04 回复(9)

被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多），辞退证明会体现我是被辞退的信息，担心对以后找工作会有影响。可不可以让公司给开一个不体现辞退的离职证明，如果公司拒绝，我是否可以提出仲裁。

ask20171021xe7 已过期 2017-10-21 回复(3)

公司要解散，提前一个月通知辞退长期合同员工，我做了11年，怎么赔偿，谢谢！

ask20180102uwl 已过期 2018-01-02 回复(4)

我在私企工作3年多，但没有与老板签订合同，老板没有提前发通知，如今被辞退！请问劳动法如何规定的？

冰*火已过期 2018-01-29 回复(3)

我是做保管工作，单位没有提前通知突然辞退我，3月份工作了16天，交接时有财务人员监督盘点交接，并双方交接人员签字，交接时账目清楚帐物相符，但是至今公司没有给我开资，我要申请劳动仲裁，应该申请多少工资及辞退补偿金？

ask20180507icz 已过期 2018-05-07 回复(4)

合同没到期，也没提前告知，调换工作岗位，没有同意，就解除了合同，怎么赔偿。

ask20190419cct 已过期 2019-04-19 回复(14)

公司以我没有产出为名，要解除劳动合同，是提前书面通知了，就没有赔偿了吗？工作了9个月，如何有赔偿，怎么赔偿

ask20190528jdz 已过期 2019-05-28 回复(13)