公司合同期满，没续签，没给员工上任何保险

你好，律师们，我向你咨询劳动上的问题，我在一家公司工作快两年了，2011年 5月3日入职，半年左右才给签了劳动合同，当时是公司辞退员工，那个员工工作 3-4个月没有签订劳动合同，去找劳动局有关部门讨个说法，那时候公司才给员工签订劳动合同的，就让员工签了1份合同，公司留着，员工手里就没有，当时有我们几个员工再三和公司商量才给我们4个每人1 份公司1份，还不知道那合同有没有效，从 2011年5月3日开始到2012年5月3日终止，就签了1年合同，至今公司没有让员工再续签劳动合同，至今公司没有给我们员工上任何保险，公司的好多规？谢谢定都不合理，乱扣员工工资。我们都是法盲，怎么维护自己的合法权益
，谢谢！

问题状态：已解决回复 (4)
提问人：我爱小猴子love
提问时间：2013-03-08

员工合同期满，未续签，自动辞职，公司是否需要支付辞员工补偿金？

员工合同期满，未续签，自动辞职，公司是否需要支付辞员工补偿金？好的多谢大家。

gangnizhi 已过期 2011-02-12 回复(8)

劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿

劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！

lirongrong86 已过期 2011-04-26 回复(5)

没有任何保险的用工合同有效吗？现在我合同到期不愿续签公司说扣我600元保证金合法吗？

用工合同上提到解约后扣600风险保证金次年返还！合法吗！？

wlbazxl0870 已解决 2011-07-14 回复(1)

劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀

我进这家外贸公司五年了，该外贸公司下属有一个工厂，但是据了解外贸公司与下属工厂都是独立的法人，只是法人之间的关系是丈母娘与女婿的关系，平常工作中都是女婿在负责，我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位，但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动

xiaojinfei 已过期 2012-05-30 回复(3)

劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀

我进这家外贸公司五年了，该外贸公司下属有一个工厂，但是据了解外贸公司与下属工厂都是独立的法人，只是法人之间的关系是丈母娘与女婿的关系，平常工作中都是女婿在负责，我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位，但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动

xiaojinfei 已过期 2012-05-30 回复(2)

公司一直没和员工签合同，也没交任何的保险，想咨询一下

我来公司两年了，公司由于员工流动性很大，只给少部分人签了合同交了保险，很大一部分员工都是什么合同协议也没签，更别说交什么保险了。所以就想咨询一下律师，我们这些员工该怎么办，由于怕失去工作，只是向公司提过一次转正签合同的事，但是公司没予理睬，只是搪塞过去，所以就还一直这么干了，每次工资都是打到卡里的，

脚印天下已解决 2012-12-15 回复(8)

合同期满，公司不续签，补偿金的问题

我从2011/1与现在国企公司签订合同，合同于2013年1月31日到期，是劳务派遣合同，他们找了一家人才中心，这样我被派到国外分公司工作，补助也是按照总公司正式员工相应级别发的补助，但2012年底，总公司我现在的这个部门因为领导问题解体了，正式员工可以选择留在国内部门和从国外分公司入职，正值我合同到期，我只能选择分

lovepink11 已过期 2013-02-21 回复(7)

合同期满公司不让续签，能否有经济补偿？

我在公司工作11年了，今年7月合同到期，现在厂里大多数人都是合同期到部门不给签就让人走了，请问这种情况公司应给一定的经济补偿吗

XULULUHEF 已过期 2013-02-28 回复(2)

合同期满个人选择不与公司续签合同怎么赔偿呢？

您好！我是2003年3月10日进行公司的，合同期到2013年3月31日止，工作年限为10年零21天，请问个人选择不与公司续签合同怎么赔偿呢？谢谢！

qw588 已过期 2013-03-07 回复(8)

员工因违反公司规定被开除但当时没签合同如保险员工起诉公司公司如何应对?

一员工在我公司工作6个月因违反公司规定被开除但没签合同没保险，员工起诉公司公司因怎样应对呢？

HDHRHST 已过期 2013-03-08 回复(5)