公司要求员工合同存续期一年内不得参加任何公职考试,这个要求合法吗
请问,签订劳动合同后,公司要求另外签订一份承诺书,内容是要求合同存续期一年内,不得参加任何公职考试,请问这个承诺书是有效的吗,现在想参加事业单位考试,会受影响吗
公司领导安排员工做工作职责之外的工作,该员工以非自己本职工作拒绝该工作,领导以该员工工作态度差不服从领导安排工作为由告知人事部,人事部要求改员工参加学习并考核,该员工以该决定不合理拒绝接受,是否合法?
我在温州一家网络公司工作,离职时签署了一份保密协议,规定一年内不得从事此行业。这家公司我入职时连劳动合同都没有签署,我出去后能参与本行业工作吗
毕业后进公司实习 三个月后转正 转正时要求签培训合同 两年内不准离职 否则违约金5000元 这个合法
毕业后进公司实习 三个月后转正 转正时要求签培训合同 两年内不准离职 否则违约金5000元 这个合法吗 违约金一定要付吗 合同没有注明具体培训项目
公司以经营不佳为由提前一个月告知员工要求跟员工解除劳动合同,这个合法吗
公司以经营不佳为由提前一个月告知员工要求跟员工解除劳动合同,这个合法吗,如果不合法那么员工工作不满半年公司应该赔付多少补偿金?
我于在职公司去年三月签订合同,一月底我们公司在参加行业评选要求员工必须每天给公司投票
我于在职公司去年三月签订合同,一月底我们公司在参加行业评选要求员工必须每天给公司投票,投票时间持续半个多月,其中有两天我没有投票,用了前面已投一票的截图,公司现在准备开除我,这样的情况公司是否有权利这样做,如果真的要开除,我可以像公司索赔嘛,
我于在职公司去年三月签订合同,一月底我们公司在参加行业评选要求员工必须每天给公司投票
我于在职公司去年三月签订合同,一月底我们公司在参加行业评选要求员工必须每天给公司投票,投票时间持续半个多月,其中有两天我没有投票,用了前面已投一票的截图,公司现在准备开除我,这样的情况公司是否有权利这样做,如果真的要开除,我可以像公司索赔嘛?有什么相关的法律依据吗?
合同期满公司要求全体员工填写辞工书合法吗?如果按要求填了辞工
合同期满公司要求全体员工填写辞工书合法吗?如果按要求填了辞工书怎么办口
我加盟的公司要求我不得在租房合同终止以后再与这个房子的业主签
我加盟的公司要求我不得在租房合同终止以后再与这个房子的业主签订租房合同并且要求我跟公司签订了一份这样的合同 这个合同是有效的吗