我九一到九七在北京首钢单位工作，九七年被单位开除，解除合同，九八年单位发报声明办社保但本人没通知到

我九一到九七在北京首钢单位工作，九七年被单位开除，解除合同，九八年单位发报声明办社保但本人没通知到，现在还能要求单位补缴这七年的保险吗

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提问人：ask2019092955x
提问时间：2019-09-29

1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？

ask201705053jb 已过期 2017-05-05 回复(2)

用人单位未提前告知单方解除合同。本人工作期间未有重大过失。入职满6个月不满1年。劳动合同是与劳务派遣公司签订的，请问是否应获得赔偿。可以得到你您的回答万分感谢

ask201706144w8 已过期 2017-06-14 回复(8)

劳动争议巳和单位解除合同已4个月，单位至今未缴二年社保，本人请律师看有办法解决得了吗

ask20170726jst 已过期 2017-07-26 回复(3)

本人45岁。在单位连续工作24年。现患淋巴瘤已休两年医疗期。医疗期满单位解除合同。本人基本工资4260。病假工资1516。如解除合同单位是双倍赔偿吗？即4260×24×2。还是1516×24×2。谢谢！

杨红彬已过期 2017-09-21 回复(5)

2010年单位单方与本人签订解除合同，社保当时因单位没钱一直欠了五年，最近单位主动与我谈判，说社保可以交到2015年，但是2010至2015年的社保个人部分需自己缴纳，另外重新签订解除合同，听说当时签的解除合同不合法，我就是问什么样的解除合同合法？另外我可以要求单位社保全额缴纳包括个人部分？

ask201711071or 已过期 2017-11-07 回复(2)

您好我的工作单位里一直没解除合同，也一直没通知我上班，很多年了，我查找我的档案，单位说找不到了，我这些年的保险也没给我交，工资也没给我，我想咨询一下，怎么处理我这种情况？

ask20171123rca 已过期 2017-11-23 回复(1)

本人以前在别的单位工作5年后，后面提出解除合同。从新招工了，现在马上要退休了。以前的工龄可以追回吗？

ask20180409trs 已过期 2018-04-09 回复(8)

单位未取得本人同意强行调岗，并取消员工进入原工作地点权限，合同未解除，员工有跟人力电话沟通，人力承认已取消员工进入办公区权限，员工有在办公楼刷不开门禁录像，后单位以旷工为由，解除合同。请问单位行为是否违法？单位原因造成员工不能正常工作算不算旷工

杜毅已过期 2019-08-05 回复(14)