给一个机械加工的工厂做业务，因业务员与该工厂未签订劳动合同，

给一个机械加工的工厂做业务，因业务员与该工厂未签订劳动合同，在此期间帮忙做的订单一直未给提成（期间一小部分提成给了，大部分未给），该怎么办

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：5月
提问时间：2019-09-28

我是13年8月15号入厂，按理工厂应该和我再9月15号之前签订合同，但公司拖到10月底才签，当时只让我签名，就把两份合同都收上去了。再发给我时我没注意，现在发现日期一栏已经被他们后加了日期章，显示9月9日。现在想告工厂未在一个月内签订劳动合同，怎么才能证明？谢谢！另外，中山市是否要求劳动合同在30内备案，如

feifeizs 已过期 2014-01-03 回复(4)

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同。请问我能怎么办？

ask20150711tk2 已过期 2015-07-11 回复(4)

我想咨询一下没有签订劳动合同辞工不让辞，我在一个小厂上班，并没有特别有利的证据，连合同都没有的工厂那

我想咨询一下没有签订劳动合同辞工不让辞，我在一个小厂上班，并没有特别有利的证据，连合同都没有的工厂那里有什么工作证工资单一类的，所以我很被动！只是在口头上协议做一年时间。这种口头上的协议在法律上生效吗？做了四五个月了对这份工作实在不满意。提出辞工不让辞职，夫妻两人一人压压1000的工资另外还压两个人半个

拾忆已关闭 2015-09-18 回复(0)

劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同

劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同。但是到了11月初还没有交10月的五险，用人单位说什么时候交什么时候算。我想问问这样的合同生效呢？用人单位可以补交五险么？

ask20151104mff 已关闭 2015-11-04 回复(0)

进入工厂做暑假工，签订劳动合同，合同上说明第一个月按工时计费

进入工厂做暑假工，签订劳动合同，合同上说明第一个月按工时计费。结果在试用期「3天」后，工厂规定每日产量9000，如果达不到产量扣工时，产量9000，我每天工作13个小时只能做到5000，左右。未满一个月辞工拿不到工资，很多同事因为觉得太坑就走了。请问工厂的这种做法符合规定么？我该如何维护自己的权利。

ask20160721ywo 已过期 2016-07-21 回复(1)

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同

我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续

ask20161119oko 已关闭 2016-11-19 回复(0)

有个业务员拿我工厂名义到市场接单，有合同，签订货款由他一个月收回

有个业务员拿我工厂名义到市场接单，有合同，签订货款由他一个月收回，收不回来由他自己承担费用，到现在也没有付款给我厂。该怎么办！有签出货单。也有拉货车牌，司机签字。

A-水刀拼花工程家装~定制与销售已过期 2017-06-13 回复(3)

劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天

劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天，但是我今天接管员工档案，发现有很多合同都是从转正日期开始的，一般都是入职三个月后，但是是很多年以前入职的员工，这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗，具体应该怎么补签，还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同？谢谢

毕庆功已过期 2017-06-30 回复(1)

您好，咨询一个问题，业务员开发业务，以公司名义签订了合同，产生了坏账10万元

您好，咨询一个问题，业务员开发业务，以公司名义签订了合同，产生了坏账10万元，后续收回5万元，业务员离职，公司要求个人承担剩余5万元？合法吗。

ask2019030290o 已过期 2019-03-02 回复(5)

在一家私人加工工厂上班，工厂没有工商注册，没有签订劳动合同。口头约定工资4000一个月

在一家私人加工工厂上班，工厂没有工商注册，没有签订劳动合同。口头约定工资4000一个月，拖欠工资怎么办？

許伱一世繁华已过期 2019-03-17 回复(2)