福建永兴公司以各种理由辞退我我应该怎么告他

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提问人：ask20190927sli
提问时间：2019-09-27

我在一家个人单位工作两个月，3月27日开始工作的，面试的时候说试用期一个月，试用期工资是2000，试用期过后是2500，5月26日被领导找去谈话，以给我六天休息让我好好考虑要不要留下继续工作为由放了假，我赶在周一上午给领导打电话说要继续留下工作，他让我下午等电话通知再去单位，结果电话是第二天人资打过来的，通知我去

WXY386499 已过期 2013-06-06 回复(4)

你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢，而且公司给我交了五险一金，签订了两年的合同

你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢，而且公司给我交了五险一金，签订了两年的合同！

ask20151113qcd 已过期 2015-11-13 回复(3)

我想问一下如果一个公司以各种理由说没钱发工资给我，我应该怎么

我想问一下如果一个公司以各种理由说没钱发工资给我，我应该怎么办

ask2016112109i 已过期 2016-11-21 回复(4)

您好，试用期公司无理由当天辞退有听力障碍的员工怎么维权？违背

您好，试用期公司无理由当天辞退有听力障碍的员工怎么维权？违背了哪些法律法规？员工本不想在辞退单上签字，被用人单位强迫的，求解答，谢谢！

ask20180611wqz 已过期 2018-11-01 回复(8)

我是劳务派遣员工，现在处于怀孕期间，工作的部门要被取消，公司要辞退我，请问我应该怎么做

我是劳务派遣员工，现在处于怀孕期间，工作的部门要被取消，公司要辞退我，请问我应该怎么做。