单位有一员工工伤后按医院开的病假单休息三个月，且每月都照上海最低标准补助病假期生活费，病假到期后仍不来上班，通知其本人，本人说申请停薪留职，暂不来上班，这种情况公司能否辞退员工，
我今年3月份在单位被烫伤，住了一个月的医院，出院后在6月份去的社保中心做的等级鉴定，我想问一下如果到年底我辞职还能拿到补助金吗
本人在厂里受了工伤，经鉴定属于10级工伤，双方协商厂方答应赔偿2.5万元，但厂方现在要求本人签定自动离职手续，才给钱，我该怎么办？
工伤伤残未定,需要离职。离职后与公司还存在关系吗?万一以后伤残定下需要开刀什么的。公司需要负责吗? 现在我要离职。公司让我签订协议,说我主动放弃工伤后续赔偿。与公司无责任。他们有权利让我签吗?我不想签
问下，工伤赔偿款，在职和离职的赔偿金额区别，和包括哪几项？ 一次性医疗补助金和一次性就业补助金上海的标准是多少？
我是2012年9月2号下午出的工伤， 左手大拇指末节骨骨折。 公司给我报了工伤 。 四个月后该做鉴定不愿意给我做鉴定 我自己有通过劳动保障 把工伤鉴定的名报了 到2013年2月27 号做鉴定 我现在在家 公司也不管我上不上班 我也不想上班了 因为手又值得皮原来的工作 做不了。 我担心的是公司会不会给我办自动离职 我要离职后
现在工伤赔偿公司要我办理离职手续，这样是属于自动离职还是公司解雇？
在上班的路上发生车祸，已经鉴定为8级工伤，现在要赔偿，公司要我办理离职手续，这样是属于我自动离职还是公司解雇我啊？对以后继续在这个公司上班有什么影响没有?
请各位律师帮帮我，我在一家知名私企工作，前一段时间在工作中被烧伤了，被公司认定为工伤，但是我的医疗费，公司说先由我个人垫付，等没有花销了，把票据一起拿到劳动局报销，一个月前我已经把所有的票据都交到公司了，他们说已经交到劳动局，但是需要很长时间才能报下来，而且到时把钱打到公司去，再由公司转交给我，但是
