公司终止合同，工伤怎样赔偿？

因为公司搬迁，要终止劳动合同，在职期间发生过2次工伤，现在公司需要像我做怎样的赔偿？

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提问人：lulu----王
提问时间：2013-03-08

您好！我2007年7月25日入司，劳动合同签订截至日期为2008年12月31日，公司通知我因明年改革没有适合我的职位，所以公司单方面终止劳动合同到12月31日止，请问我能获得什么样的劳动补偿？谢谢！另外我司在年底发年底双薪，为基本工资2倍，我是否可以拿到，另附一条我司规定‘公司辞退员工，员工可不填写《离职申请表》，

女女已过期 2008-12-05 回复(3)

合同明年6月到期，现在公司要终止合同，该怎样赔偿

赔偿的话，应该怎么赔付。有无相关的法律条文？

zhoum1682000 已过期 2008-12-16 回复(5)

公司提前和我终止劳动合同,遣散费应怎样赔偿

我是06年8月到现就职公司,今年8月公司因经营原因提前和我终止劳动合同,请问关于遣散费该怎么计算,公司要怎样赔偿我?麻烦请详细解答一下还有个问题，从我到公司上班以来，一直没有休过年假，请问关于年假部分公司又该怎么补偿我呢？

lybb2007 已过期 2010-08-14 回复(1)

我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以向单位要怎样的赔偿

我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以得到单位怎样的赔偿

xiaoyuehan 已过期 2010-11-03 回复(2)

劳动合同未到期公司给我终止合同该怎样赔偿我

我在国投企业工作了五年，去年又续了五年合同，今年要转给私企，公司要给我终止合同，以后的四年应不应该赔偿？急