我是一名电信公司外包员外，因病不能胜任原岗位工作，电信公司调整的岗位又不适合
我是一名电信公司外包员外，因病不能胜任原岗位工作，电信公司调整的岗位又不适合，变相逼着我自己辞职，这样可以申请补偿吗？找那个公司申请是电信公司还是外包公司
公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公
你好： 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？
2014.7月进公司，试用期一个月，转正后签了2014.8月到2016年8月的劳动合同，我前两天去找人事请婚假，人事说我不能胜任工作，让我自己辞职，我已告知怀孕将近3个月，人事说我还没为公司作出奉献就怀孕了，说我这样对公司不公平，说我讹上公司了。我当时是经过三次面试进来的，怎么一说要结婚就说我不能胜任工作，而且说我讹
本人在哺乳期，公司因为外包项目被下项目回公司工作。公司给调整为行政岗位并且降薪
本人在哺乳期，公司因为外包项目被下项目回公司工作。公司给调整为行政岗位并且降薪，本人我同意了，现在公司又以我不熟悉行政业务要求解除合同要怎么处理！并没有重大过错！谈赔偿是按降薪前赔还是降薪后赔付？需不需要2n+1赔付？
本人因公司物流部门发包，申请了调岗，调岗后发现不能胜任此岗位工作
本人因公司物流部门发包，申请了调岗，调岗后发现不能胜任此岗位工作，想回原部门，但原部门即将发包，不知道该怎么办（之前是开叉车调动后做操作员）
我公司一名员工，是托人介绍进来的，各岗位工作都不能胜任，单位屡次开除
我公司一名员工，是托人介绍进来的，各岗位工作都不能胜任，单位屡次开除，屡次说情留下，共上班不到四年，未签合同，此人现在仲裁公司索要双倍赔偿金，之前他还告过一个厂子未果！希望您能为我分析解答!
因身体原因不能胜任岗位，调整岗位还是不能胜任，工作十年了，签的无固定期限
因身体原因不能胜任岗位，调整岗位还是不能胜任，工作十年了，签的无固定期限，公司解除需要赔付补偿金吗？
我是一名体力劳动者，因工作期间患有腰椎间盘突出症不适合继续从事原工作，公司给我调换的岗位也不能胜任
我是一名体力劳动者，因工作期间患有腰椎间盘突出症不适合继续从事原工作，公司给我调换的岗位也不能胜任。想给公司解除合同或者合同到期后不再续签。问有没有补偿金？保险在公司已交6年了，公司不想给补偿金，希望我自己辞职所以就限制我的正常加班。因为工资有一半以上是靠加班所得。这样就导致我的收入大幅下降，公司想
工作4年。公司觉得我不能胜任目前岗位，要给我换岗位。那如果我说不愿意换岗位
工作4年。公司觉得我不能胜任目前岗位，要给我换岗位。那如果我说不愿意换岗位，觉得我不合适的话直接辞退我。请问我说这话，我还能拿到4个月补偿金吗？自己辞职、被辞退在退工单上有区别吗？
你好，我因腰椎间盘突出做了手术，不能胜任原工作岗位，要求调岗位厂里领导因没有适合我的岗位为由
你好，我因腰椎间盘突出做了手术，不能胜任原工作岗位，要求调岗位厂里领导因没有适合我的岗位为由，想要我主动辞职，请问这种情况我该怎么办
公司以我不能胜任安排的工作岗位辞退我，我在公司工作已十年以上，跟公司已签了无固定期劳动合同
公司以我不能胜任安排的工作岗位辞退我，我在公司工作已十年以上，跟公司已签了无固定期劳动合同。公司该怎么赔付
