合同纠纷
公司以我不能胜任安排的工作岗位辞退我，我在公司工作已十年以上，跟公司已签了无固定期劳动合同
公司以我不能胜任安排的工作岗位辞退我，我在公司工作已十年以上，跟公司已签了无固定期劳动合同 公司以我不能胜任安排的工作岗位辞退我，我在公司工作已十年以上，跟公司已签了无固定期劳动合同。公司该怎么赔付
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2019-06-03 14:02
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2019-06-03 14:02
已有10位律师回答了该问题
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至少按一年一个月进行经济补偿
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工作一年补偿一个月工资
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这是可直接仲裁来维权的
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可以要求公司支付经济补偿金。
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你好，可主张10月的经济补偿，双方协商不成，可依法起诉解决。打字说不清楚，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失.
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可以劳动仲裁，要求双倍经济补偿金
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可以申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿金
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可以向法院提起诉讼维权。
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可以要求公司支付经济补偿金。
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可以要求公司支付经济补偿金。
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