您好，请问下小公司没有注册之前跟员工算是雇佣关系吗？如果期间也没有签雇佣合同
您好，请问下小公司没有注册之前跟员工算是雇佣关系吗？如果期间也没有签雇佣合同，员工说没有签劳动合同能要求公司赔偿社保补偿跟双倍工资吗？ 后面公司正式注册后不到一个月，期间存在工资和用工纠纷，是不是两者都不意愿情况下就没有必要签劳动合同，这期间员工也因为工资原因自动离职还带走公司东西，去劳动仲裁还要求公司给于社保和双倍工资，这样要求能合理吗？
您好 请问一下 公司如果之前没有帮员工买社保 现在补回来行吗
您好 请问一下 公司如果之前没有帮员工买社保 现在补回来行吗?谢谢
您好，我请问下，如果怀孕期间公司想辞退我可是没有签合同我该怎么办呢
您好，我请问下，如果怀孕期间公司想辞退我可是没有签合同我该怎么办呢，需要掌握什么证据告呢
您好，之前注册股东没有签字，后法人要注销公司，如果股东不同意
您好，之前注册股东没有签字，后法人要注销公司，如果股东不同意怎么办？
您好，我们公司全部员工都没有签合同，如果被辞退了可以要求公司
您好，我们公司全部员工都没有签合同，如果被辞退了可以要求公司赔偿么？
律师您好，请问员工入职3个多月后公司不给签合同，也没有社保之类
律师您好，请问员工入职3个多月后公司不给签合同，也没有社保之类，只是在入职时签订份协议，协议上说若员工要离职得提前一个月申请，现有一员工提出离职申请10天在没有公司的同意下自行离职，就此公司要扣该员工工资合法吗？
您好，我想请问一下，如果公司因经济问题裁减人员，但是合同上没有写清具体的赔偿方式
您好，我想请问一下，如果公司因经济问题裁减人员，但是合同上没有写清具体的赔偿方式，只写了要承担赔偿责任，员工该怎么维权要求赔偿
请问一下如果老板和员工之间没有签合同，在上班期间发生意外老板
请问一下如果老板和员工之间没有签合同，在上班期间发生意外老板怎么赔偿
您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算
您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算，之前的还算吗？
你好。想请问下 如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职
你好。想请问下 如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职。公司要求等到月底，员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定 请假超过多少天 算旷工处理，罚双倍工资。这样合理吗
