公司决定不营业要关门了，但是迟迟不宣布，一直拖。 然后制造各种事情来让员工主动辞职
公司决定不营业要关门了，但是迟迟不宣布，一直拖。 然后制造各种事情来让员工主动辞职。 我们之前都有签了劳动合同，但是劳动合同是该公司自己拟订的，也不知道里面改了什么。 现在我们20多个员工面临集体失业的处境 想问一下这种情况我们应该怎么做，按照国家劳动法，我们要为自己争取哪些利益
公司快倒闭了，但迟迟未宣布，也不解散员工，然后我办理辞职，还
公司快倒闭了，但迟迟未宣布，也不解散员工，然后我办理辞职，还有没有赔偿
你好，我想问一下，如果公司没有宣布倒闭，但是又说没活干，员工一直放假，两年期间里社保停交，生活费也
你好，我想问一下，如果公司没有宣布倒闭，但是又说没活干，员工一直放假，两年期间里社保停交，生活费也没有发，也签订了劳动合同，现在公司照样运行，只是人变少了，现在要求公司赔偿，可以吗，我们现在差不多有50来个工人，要怎么做才对
今天辞职明天走，工资减半 这是公司规定 但是该员工一直发短信辱骂我怎么办
一个员工非正常辞职 而且今天辞职明天走的那种，辞职后和同行公司老板等人一起外出吃饭干嘛之类的这些事情我都是知道的， 十五号该员工一直问我要工资，按照公司办公室规定，今天辞职明天走的工资减半， 我说了今天会打给他，然后他一直发短信辱骂我，我肯定不给的，现在一直短信骚扰我 对我工作造成影响 我该怎么起诉此人
单位有个员工，说辞职。但是一直不签辞职手续，也一直不来上班，有三个月没来公司上班了
单位有个员工，说辞职。但是一直不签辞职手续，也一直不来上班，有三个月没来公司上班了，所以我们公司也一直没给他开工资，现在回来要工资来了，我们给他吗？是不是一直不来上班我们可以单方面解除劳动合同啊
疑似职业病员工由于各种原因主动提出离职，但是公司要求做职业病鉴定
疑似职业病员工由于各种原因主动提出离职，但是公司要求做职业病鉴定，需时间3个月，公司为了员工自身利益不予离职！已经提前一个月提出离职了，公司不同意不签订离职书咋办？
你好，我想问一下是我自己主动离职，但是已经提前说要辞职了，公司一直都没有准许
你好，我想问一下是我自己主动离职，但是已经提前说要辞职了，公司一直都没有准许，但是现在公司压住一个半月的工资没有结算，这样可以申请劳动仲裁吗，不可以的话应该怎么解决呢
如果从牛场辞职时查到有布病，但是公司让办了待职然后一直在家修养
如果从牛场辞职时查到有布病，但是公司让办了待职然后一直在家修养，公司也不谈赔偿问题怎么办啊
您好，我们公司老板一直拖欠我们员工的工资不发，然后协商过，但是最后老板还是找个种借口拖延
您好，我们公司老板一直拖欠我们员工的工资不发，然后协商过，但是最后老板还是找个种借口拖延，请问怎么办？
您好，本人提交辞职报告已经超过三十天，但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职
您好，本人提交辞职报告已经超过三十天，但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职，并且公司每个月都存在拖欠工资的情况，请问有什么办法解决？
