旷工一天当天没工资，还扣3天加班也算上了？

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请问 工厂强制加班，员工不加班被记旷工并扣工资，工人要怎么维护权益

请问 工厂强制加班，员工不加班被记旷工并扣工资，工人要怎么维护权益，如果扣工资数额大可不可以直接报警说是抢劫

工厂周六周日没去上班算不算旷工？每天私自不加班不发上个月工资

工厂周六周日没去上班算不算旷工？每天私自不加班不发上个月工资合法吗？'

旷工半天罚款100除另扣当天工资的一半，这样合理吗？

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4月份清明节当天公司要求加班，给予三倍工资。目前我的薪资税前6500，各种代扣为457

4月份清明节当天公司要求加班，给予三倍工资。目前我的薪资税前6500，各种代扣为457.93，请问三倍工资的基数是6500还是6500-457.95，还是当地的基本工资？

广东中山板芙益达服装厂强迫员工通宵加班，辞工不批，旷工以扣工资为威胁

广东中山板芙益达服装厂强迫员工通宵加班，辞工不批，旷工以扣工资为威胁，要怎么处理？

用工单位没有经过劳动者同意强制加班，不加班算旷工，这样合理吗？还扣满勤工资待遇

用工单位没有经过劳动者同意强制加班，不加班算旷工，这样合理吗？还扣满勤工资待遇，说是制度规定，这样又法律效应吗

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加班没有加班工资，不去算旷工么

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请问私人加工厂，乱克扣员工工资，无偿加餐，强制要求加班，迟到几分钟罚款当天基本工资的三分2

请问私人加工厂，乱克扣员工工资，无偿加餐，强制要求加班，迟到几分钟罚款当天基本工资的三分2，提出急辞工扣掉百分之20，因工厂忙，老板叫我多给他上三天班，因为寻找工作，第一天没有去工厂赶货，后面三天赶了，结算工资时却算我旷工处理，罚款300元，我没有收到任何罚款单以及签名，请问这样我可以法起劳动仲裁吗。胜算

你好！试用期离职当天就不干，工资会扣吗？企业说不在干三天就按旷工处理

你好！试用期离职当天就不干，工资会扣吗？企业说不在干三天就按旷工处理，试用期一天60元三天就扣540元，合理吗？