本公司一个部门与另一个公司部门合并，我们员工怎么处理

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提问人：ask20190922bos
提问时间：2019-09-22

我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年。而且员工离职了半年了，他现在去劳动局说这事

ask201507177zj 已过期 2015-07-17 回复(2)

52dongge 已关闭 2016-11-12 回复(0)

我们公司搬迁，但是厂里留了一个部门，我们部门是要搬的，我们不去的员工，老板要把我们调去那个部门上班，我们可以不去吗，可以要求赔偿吗？

ask201703238gc 已关闭 2017-03-23 回复(0)

公司重要岗位员工因意外怀孕未提前一个月离职，并口头请假一周未来处理工作交接，公司可以怎么处理？

大鹏DDD 已过期 2017-06-06 回复(4)

员工在职时注册了经营范围和我们公司有冲突的公司，怎么处理？

beiv888 已过期 2017-06-29 回复(5)

公司部门合并员工并入别的部门上班我们想辞职怎么办公司合并并为提前通知

ask20170718nbw 已关闭 2017-07-18 回复(0)

卜曾離開已过期 2018-03-02 回复(2)

ask2018082111g 已过期 2018-08-21 回复(4)

ask20180919qta 已过期 2018-09-19 回复(4)

我们公司搬迁，但是厂里留了一个部门，我们部门是要搬的，我们不去的员工我们公司搬迁，但是厂里留了一个部门，我们部门是要搬的，我们不去的员工我们公司搬迁，但是厂里留了一个部门，我们部门是要搬的，我们不去的员工，老板要把我们调去那个部门上班，我们可以不去吗，可以要求赔偿吗？

ask2019063085w 已过期 2019-06-30 回复(4)