本人在公司7月份开始请假，公司为我缴纳7.8.9三个月的社保
本人在公司7月份开始请假，公司为我缴纳7.8.9三个月的社保，但我7月份加公司押金共900有余，现公司让我补缴8.9月份的社保2434，包括个人及公司部分，这样是合理的吗，如果只单纯扣我个人应缴纳部分，我在公司的钱完全够了，现又让我缴纳这么多，该怎么解决，去社保局投诉有用吗
公司拖欠4、5、6月工资，连2月份开始社保金也没缴纳，我合同与6月底到期了
公司拖欠4、5、6月工资，连2月份开始社保金也没缴纳，我合同与6月底到期了，我现在该怎么做？
本人2月底辞职，但公司给本人缴纳的社保到3月份，但发放2月份的工资时
本人2月底辞职，但公司给本人缴纳的社保到3月份，但发放2月份的工资时，公司告知公司缴纳的3月份养老保险和医疗保险要全额从工资里扣除，请问合理吗？本人是否应该全部承担。
本人于5月20日与公司协商离职，现发现公司未给我缴纳5月份的社保及公积金
本人于5月20日与公司协商离职，现发现公司未给我缴纳5月份的社保及公积金，请问这样做公司是合法的吗？我可以要求公司给我补交吗？
劳动合同5月28日开始，公司是否应当缴纳5月份社保？ 如果是因为过了缴费期没有在当月缴纳，法律上公司有补缴上这个月的社保吗？
一名职员，5月份入职，6月份公司准备给他缴纳保险，但本人迟迟没有办理缴纳社保的c
我公司的一名职员，5月份入职，6月份公司准备给他缴纳保险，但本人迟迟没有办理缴纳社保的材料转入公司，7月中旬为止没有办理保险手续，7月15日提出辞职并离职。过后要求公司6月份公司该给他交的保险以现金的形式给他。像这种情况下，公司应该怎样处理这个问题？
您好，我3月份入职大概7月份公司开始买社保我个人缴纳215元公司缴纳剩下的700元
您好，我3月份入职大概7月份公司开始买社保我个人缴纳215元公司缴纳剩下的700元。我已缴纳2个月后基于年末准备离职所以情求停止买社保。可是公司拒绝。可是在我们公司入职未满2年社保卡一直在公司手上并且离职时公司支付的费用个人要归还公司。也就是说到年末时他们会扣除我的工资大概4200左右。如果我没有归还就不还社保卡
你好，我们公司从2015年9月份开始就没有缴纳社保了，也没有办停，2015
你好，我们公司从2015年9月份开始就没有缴纳社保了，也没有办停，2015.9月员工已解散，现在老板公司要办注销，让我去处理这件事情，所以我想问一下，我们最少应该缴多少钱啊？
本人于2018年4月15日从公司离职，公司方面已离职为由要求本人承担4月份社保公司缴纳部分的50%
本人于2018年4月15日从公司离职，公司方面已离职为由要求本人承担4月份社保公司缴纳部分的50%，请问合理吗？
公司说5月份开始给缴纳保险，并且每月扣个人承担部分，但是社保那边查不到有缴费信息
公司说5月份开始给缴纳保险，并且每月扣个人承担部分，但是社保那边查不到有缴费信息，我能申请啥权益或者补偿嘛？
