本人与一私人签订了装修合同，他开工做了打墙和电改造，电改后出现漏电，物管巡查说不合理，出了整改通知单，我也不放心让他继续做下去，想解除合同，签合同给了1400，这下是他要我把工钱给他，还打电话威胁我，说找人收拾我。
我该怎样确定不合格了,需要找质检部门吗?我仔细看了下合同,发现应该是装修公司和装修队之间签订的合同,原因只有这个私人装修负责人随意弄了份合同,那请问我们这份合同还有法律意义吗?
我今日和装修公司签订了劳动合同，拿回家仔细一看，发现逾期违约金，窝工违约金等各种装修公司该承担的违约金都被划掉了，现在我希望解除装修合同，但是装修公司要我支付20%的违约金，但是在装修合同里并没有约定解除合同违约金,请问我要解除劳动合同到底应该支付他多少违约金？ 我们还没有开工，合同里对于没
您好，尊敬的律师！我从前是河北的一名医务工作者，三年前由于个人原因提出辞职。当时就签写了份合同解除（医院书写的自愿辞职书）。因为当时什么都不懂，就结算了当月工资，手续等还是次年自己到卫生局办理的，当时医院仅仅将我的名字档案从电脑上消除，没有做任何交接社会养老保险的手续，第二年我着急补交了一年的费用，
我单位有一名员工连续旷工30天,单位拟以此为由解除该员工,但规章制度中没有将此情形列为严重违反规章制度的行为,单位如何处理可将损失减到最低?
您好，我于2008年11月进入一家公司工作，但是当是属于外包制，所以合同是和一个劳务派遣公司签订的，而在今年1月1日的时候，公司又把我转入另外一家劳务派遣公司重新签订和合同。现在公司在没有做任何书面通知的情况下，无故让我在5月31日的时候离职。请问我现在能够拿到多少赔偿金，这个工作时间应该如何计算？（我也有一
我们家昨天跟装修公司签定的装修合同，交了1000元订金。签订后设计师并没有把报价单给我，我也还没有收到设计图纸，但晚上设计师打了个电话给我，说预算时漏掉了一项，要加钱，我们觉得他们是故意设的陷阱，所以现在想解除合同，但对方公司要求我们赔偿10%的违约金，我们还没有开工，约定的是五天后才开工，合同中关于违约
请了一个施工队装修房子，合同约定1月30日前完工，未规定逾期赔付，但到现在还没有完工，而且有多处质量问题，包工头经常玩失踪，虽然约定过来补，但经常不了了之，要么说忙、要么说不在深圳。现在还有部分装修款未付，请问如何解除合同？是否可以要求赔偿？ 协商了很多次，都只是口头答应，但从来不履行。他可能知道我们着
我是02年12月份进的现在这家单位至今，单位现面临着倒闭状态，所以要提前与我解除劳动合同关系，我在职期间因为工伤导致8级伤残，今年4月份保险公司一次性赔偿了我5.2万元。 我想问一下各位大大们。如果现在单位与我提前解除劳动关系，单位因对我怎么赔偿？ 1.提前解除劳动合同怎么赔偿？ 2.因工伤导致的8级伤
情况是这样的：2月初，领导找我谈话，让我移交工作回家休息（考虑是关系熟人碍于面子），未直接告知被辞退了（劳动合同在年底到期），又多给我发了一个月工资到3月底止。个人的医保、社保还未办理转至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同？可否要求其支付补偿金？ 补充：我是2006年5月31日到这个单位工
我在这个月刚签订了一份劳动合同 合同时间是从上个月25号起算的（上个月25号我到这家公司报道）今天下午负责人事的人和我说我不适合公司 要明天解除劳动合同 我也答应了（本来自己感觉也不太适合）但是他说工资方面的 要等到下个月10号才能结算 ··· 我想问的是 我解除合同之日(明天)能领到工资吗？ 如果他非要拖到下个月
有个问题想向您咨询一下：我与原单位于2009年7月解除了劳动合同，但是到现在一直没有给我开劳动解除通知书，现在我与新单位想建立劳动关系，但是说必须有原来的劳动解除通知书才能签新的合同。而原单位又不给我出具解除劳动通知书，现在时间还有两天，新单位的面试就要开始了，时间很紧，我该怎么办？
